Coordinateur Ventes et Marketing

  • 1300-2001 Avenue McGill College, Montréal, QC H3A 1G1, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

Désirez-vous travailler pour une organisation qui vous permettra d’être vous-même et d’avoir un impact?

Voulez-vous approfondir vos connaissances en ventes et marketing tout en travaillant avec la clientèle et en développant des compétences en consultation ?

Qui sommes-nous?

Boreala Management est une firme-conseil en pleine expansion, qui fournit un support complet dans le domaine des ressources humaines, du développement organisationnel et de la rémunération ! Nous sommes passionnés par la façon dont notre travail et notre équipe peuvent contribuer à la vision de nos clients et ce, autant pour nos clients de la grande région de Montréal que nos clients issus des Premières Nations. Notre approche est personnalisée aux besoins et aux réalités de nos clients et nous croyons fermement qu’au-delà de la qualité de notre travail, c’est notre façon de faire qui fait la toute différence.

Nous nous distinguons des autres firmes de consultation par le fait que nous misons davantage sur la qualité des services que nous offrons, la durabilité de nos relations de longue date avec nos clients et la collaboration au sein de notre équipe. Nous sommes déterminés à offrir un travail de qualité et à renforcer les capacités de votre organisation par le biais de vos ressources.

Notre équipe dévouée est composée de professionnels avec des profils et expériences variés, unis par la volonté de faire une différence !

Description du poste

Afin de soutenir notre croissance importante, nous sommes à la recherche d’un coordinateur ventes et marketing qui contribuera non seulement au développement de notre clientèle, mais qui apportera également du support à nos clients actuels dans différents projets.

Principales Responsabilités :

Mise en œuvre d’initiatives ciblées de publicité et de marketing ;

  • Gestion du site web de Boreala;
  • Élaboration des offres de service et des appels d’offres en collaboration avec nos consultants et analystes;
  • Gestion des médias sociaux et optimisation des moteurs de recherche ;
  • Création de présentations et contenu en support aux ventes (avec le soutien d'un(e) graphiste);
  • Mise à jour et gestion du CRM (gestion de la relation client - Salesforce);
  • Soutien aux clients dans la planification d’événements, les campagnes marketing et les communications.
  • Coordination de la participation de Boreala aux salons professionnels et événements de l'industrie.

Qualifications

Profil Recherché :

  • Baccalauréat en Commerce, Marketing ou Gestion;
  • 3-4 années d’expérience pertinente en ventes et marketing ;
  • Excellentes habiletés en communication;
  • Expérience en marketing digital and optimisation des moteurs de recherche;
  • Excellentes habiletés en gestion de projet;
  • Expérience avec un CRM un atout;
  • Facilité à travailler en équipe (en personne et à distance) ;
  • Parfaitement bilingue;
  • Ouverture à voyager à l’occasion.

Renseignements complémentaires

Pourquoi choisir Boreala?

Nos employés sont une priorité absolue chez Boreala Management. Nous avons une équipe diversifiée, dynamique et collaborative et rester connecté et engagé est important pour nous.

Nos valeurs de passion, de collaboration, d'excellence, de curiosité et de confiance sont au cœur de nos actions et nous nous engageons à investir dans les opportunités de développement et de croissance de nos employés.

Nous favorisons un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et se développer à son plein potentiel.

Nous offrons à nos employés des conditions de travail flexibles et bien que nous ayons un excellent bureau au centre-ville de Montréal, le travail à domicile est une option (et actuellement une réalité pendant COVID).

Notre travail est important, mais nous prenons le temps de s’amuser puisque nous croyons sincèrement qu’aimer ce qu’on fait est essentiel.

Nous avons de grands projets à l’horizon et nous sommes emballés à l’idée d’accueillir de nouveaux talents au sein de notre équipe en cette période de croissance!

Nous remercions tous les candidats qui exprimeront un intérêt pour ce poste; cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.