Biogen (NASDAQ : BIIB) est un chef de file du secteur de la biotechnologie, dont l’objectif est de découvrir, de mettre au point et de commercialiser des traitements novateurs en vue d’améliorer la qualité de vie des patients. En tant qu’entreprise, Biogen reconnaît que la science et les médicaments de pointe peuvent permettre de traiter des maladies dévastatrices. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site: www.biogen.com/careers

Le responsable des communications aura pour fonction de consolider la réputation de la société au Canada en élaborant des stratégies de communication proactives et réactives ciblant de multiples intervenants externes et internes. Les intervenants externes comprennent les médias (généralistes, médicaux ou spécialisés dans le secteur), mais aussi d’autres parties prenantes qui influencent le débat public sur l’environnement pour une innovation thérapeutique optimale et un meilleur accès au marché. Les intervenants internes comprennent la haute direction et les employés de la société affiliée, ainsi que les structures régionales et mondiales.

Le titulaire du poste aidera la société à générer des résultats en dirigeant et en harmonisant les communications internes et externes ainsi que les activités liées aux affaires générales. Cette personne supervisera les communications pour la proposition de valeur de la société au-delà des traitements ainsi que pour les traitements commercialisés et en développement en fournissant des conseils stratégiques et en supervisant la société affiliée. Elle s’occupera également d’élaborer, de mettre en pratique et d’harmoniser des stratégies et des programmes de communication internes qui enrichissent la culture de Biogen Canada et qui sensibilisent, mobilisent et habilitent les employés en fournissant des messages clairs et cohérents sur la mission stratégique et la vision de Biogen ainsi que sur la progression de la société vers l’atteinte des objectifs énoncés, en plus de contribuer à une culture globale d’excellence.

Le titulaire du poste relèvera du directeur général du Canada et travaillera de façon interfonctionnelle avec l’équipe de l’accès au marché et des relations avec les intervenants, l’équipe commerciale, les affaires médicales et les ressources humaines, en plus de collaborer étroitement avec le siège social mondial et les établissements régionaux.

Principales responsabilités

Communications générales et gestion des enjeux et de la réputation

• Élaborer des plans de communication stratégiques pour rehausser la réputation de la société au Canada auprès de groupes cibles et promouvoir la proposition de valeur de Biogen Canada en tant que pionnier en neurosciences, acteur crédible et influent dans le domaine de la biotechnologie et chef de file en matière de responsabilité sociale d’entreprise.
• Assurer l’harmonisation des communications avec les stratégies d’entreprise et les messages à l’échelle mondiale.

Relations avec les médias, sensibilisation aux maladies et relations publiques sur les produits

• Élaborer des plans et des méthodes de communication stratégiques pour appuyer les objectifs opérationnels et la stratégie de marque.
• Organiser des événements pour faire connaître les domaines thérapeutiques sur lesquels Biogen concentre ses efforts : la sclérose en plaques, l’atrophie spinale (maladie rare), la maladie d’Alzheimer, ainsi que les produits en développement; attirer l’attention des médias sur les jalons importants; saisir les occasions pertinentes d’améliorer l’image de l’organisation.
• Adapter les messages des Affaires générales à l’échelle mondiale et régionale.
• Gérer les problèmes potentiels.
• Exploiter plusieurs voies de communication, dont les médias généralistes, la presse médicale et de l’industrie, les médias sociaux (y compris les sites Web des entreprises locales) pour accroître la visibilité et atteindre les publics cibles.

Communications internes

• Diriger les communications de la direction : rédiger des déclarations de principes, des discours, des listes de questions et réponses et des notes d’information pour le directeur général et les équipes de direction de Biogen Canada.
• Collaborer avec d’autres services et mener des campagnes de communication internes pour renforcer l’engagement des employés à l’égard de la mission, des valeurs et des objectifs de la société tout en favorisant une culture d’excellence et en mettant en valeur les éléments de Biogen.
• Informer les employés au sujet de la science et des jalons importants concernant les produits en développement et susciter l’enthousiasme à l’égard des lancements de produit.
• Continuer de développer les voies de communication pour mobiliser les employés, notamment par l’intermédiaire de Synapse, des bulletins internes, de la gestion des assemblées générales et d’autres modes de communication internes.

Mise en place d’un cadre de responsabilité sociale pour la société affiliée

• Élaborer un plan stratégique visant à trouver une communauté ou un organisme de bienfaisance à l’échelle locale afin d’assurer l’engagement communautaire relativement à la responsabilité sociale de la société.
• Soutenir et gérer toutes les activités locales concernant la Journée Prendre soin et veiller au maintien de tous les partenariats philanthropiques locaux.

Perfectionnement : renforcement des capacités et des compétences à l’échelle de la société affiliée

• Académie des médias et des communications : formation à l’intention des directeurs généraux, des responsables des Affaires générales et d’autres représentants de la société.
• Renforcer les capacités numériques.

• De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des affaires d’entreprise, spécialement dans les communications internes et externes au sein d’un organisme, d’une société ou d’une organisation non gouvernementale du secteur biopharmaceutique à l’échelle locale ou internationale.
• Baccalauréat en communications, en relations publiques ou dans un domaine connexe; une spécialisation en éducation peut être facultative selon l’expérience professionnelle.
• Diplôme de deuxième cycle en communications ou en administration des affaires, un atout.
• Vaste expérience en communications, tant externes qu’internes, avec une expertise liée à des contenus diversifiés en matière de communication de marque et des sciences; expérience en gestion des enjeux, en changement de culture et en résolution des problèmes d’accès au marché.
• Excellente connaissance pratique des médias locaux, des groupes de patients et d’autres intervenants externes.
• Capacité avérée à formuler et à présenter des messages clairs sur des sujets complexes et parfois très techniques, et expérience en rédaction d’articles d’opinion.
• Bonne compréhension des affaires, avec une prédisposition pour la stratégie permettant de tenir compte des répercussions à court et à long terme pour la société.
• Compétences avérées en gestion de projets.
• Souplesse avérée permettant d’accomplir plusieurs tâches à la fois, d’établir des priorités et de gérer son temps.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés tout en portant attention aux détails.
• Bon sens des responsabilités.
• Capacité à travailler de façon interfonctionnelle et d’interagir avec des intervenants de la haute direction à l’interne et à l’externe.
• Excellentes compétences en réseautage et capacité à travailler dans un environnement international et diversifié sur le plan culturel.
• Excellente maîtrise de la langue anglaise (à l’oral et à l’écrit).
• La connaissance du français, à l’oral et à l’écrit, est importante