Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen mit mehr als 75.000 Mitarbeitenden, das in gut 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainment-Unternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie Bertelsmann Investments. Das Unternehmen erzielte im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 19 Mrd. Euro. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.
 

Übernimm Verantwortung, zeige Eigeninitiative – und inspiriere deine Kolleg:innen zu neuen Business-Ideen. Hier bekommst du die Chance dazu: Im Business Track unseres Bertelsmann Future Leaders Traineeprogramms. Tauche für 18 Monate in verschiedene Geschäftsbereiche von Bertelsmann* ein – und leiste deinen Beitrag zum Erfolg vielseitiger Business-Projekte.

Lerne von den Besten der Branche und entwickele deine Management-Skills in der Praxis. Wenn du immer einen Schritt voraus denkst und etwas bewegen willst, ist unser Traineeprogramm der ideale Rahmen, um persönlich und beruflich zu wachsen.

Deine Challenges: Das erwartet dich als Trainee im Business Track

• Lerne verschiedene Unternehmensbereiche kennen, arbeite an aktuellen Projekten und entwickle neue Geschäftsstrategien mit
• Stimme dich in strategischen Projekten eng mit Führungskräften ab
• Arbeite kreativ in funktionsübergreifenden Teams und genieße dabei unternehmerischen Freiraum

Deine Vorteile: Freu dich auf ein starkes Gesamtpaket

• Ein Jahresgehalt zwischen 63.000 € und 78.000 €
• Exzellente Karriereperspektiven
• Internationale Berufserfahrung
• Die Erweiterung deines internationalen Netzwerks
• Individuelles Karriere-Coaching und gezieltes Training
• Einzigartige Mitarbeiter-Benefits und exklusive Vorteile bei Partner-Marken

*innerhalb Deutschlands und, nach Absprache, Europas

Deine Skills: Das bringst du mit

• Einen Master-Abschluss und relevante Erfahrung aus der Praxis
• Erfahrung darin, Projekte oder Geschäftsinitiativen eigenverantwortlich voranzutreiben
• Eine hohe Affinität zu Medien, sowie Interesse an Wirtschaft und aktuellen Entwicklungen
• Die Fähigkeit, mit dem C-Level zu kommunizieren
• Geografische Flexibilität, da Bertelsmann weltweit aktiv ist
• Fließendes Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
   

Equal Opportunity Employer Statement

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Insbesondere schätzen wir die unterschiedlichen Perspektiven, die ein vielfältiges Team einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern – mit oder ohne Behinderung.

Bewirb dich jetzt für den Business Track!
Bitte lade deinen Lebenslauf über das Online-Bewerbungsformular bis zum 27.12.2026 hoch. Wir bitten um dein Verständnis, dass wir uns wegen der Winterpause vermutlich erst Mitte Januar 2027 zu deiner Bewerbung zurückmelden. Sollten uns deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich im ersten Schritt zu einem Online-Ability-Test ein. Anfang Februar findet ein erstes Interview mit HR-Kolleg:innen statt. Die spannendsten Kandidat:innen laden wir dann in der letzten Februarwoche zu persönlichen Gesprächen mit dem Top-Management nach Gütersloh ein.
Wenn beide Seiten voneinander überzeugt sind – du von uns, wir von dir – beginnt unsere gemeinsame Reise zum 01. September 2027. Dann startet der neue Future Leaders Business Track bei Bertelsmann.
 

Mehr über den Business Track erfahren?

Weitere Infos zu unserem Traineeprogramm findest du online.
futureleaders-business.de

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters.