Leiterin/ Leiter Einkaufsgrundsätze und Nachhaltigkeit (w/m/d)
- Vollzeit
- Entgeltgruppe: Entgeltgruppe 13 TV-N Berlin (5.353,36€ - 6.038,71€) zzgl. Führungskräftezulage i.H.v. 350 € brutto/Monat
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
- 1. Telefonnummer Recruiting: 0151 53879389
- 1. Ansprechperson Recruiting: Denise Beck
- 1. E-Mail Adresse Recruiting: [email protected]
Unternehmensbeschreibung
Wir suchen für das Fachgebiet Einkaufsgrundsätze & Nachhaltigkeit eine Führungskraft. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.
Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
- 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
Stellenbeschreibung
Das Fachgebiet Einkaufsgrundsätze & Nachhaltigkeit schafft die Rahmenbedingungen für einen rechtskonformen, nachhaltigen und leistungsfähigen Einkauf und stärkt durch verbindliche Standards sowie eine strategische Lieferantensteuerung die Zukunftsfähigkeit des Bereichs Einkauf & Supply Chain Management. Als Fachgebietsleiter*in berichtest du direkt an die Bereichsleitung Einkauf & Supply Chain Management führst ein Team von 6 bis 10 Mitarbeitenden und gestaltest die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs maßgeblich mit.
- Du übernimmst die personelle und fachliche Leitung des Fachgebiets Einkaufsgrundsätze & Nachhaltigkeit und entwickelst dein Team sowie dessen Kompetenzen kontinuierlich weiter
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Einkaufsgovernance und steuerst bereichsübergreifende Themen sowie zentrale Initiativen innerhalb des Bereichs Einkauf & Supply Chain Management
- Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Lieferanten- und Risikomanagements, entwickelst Standards für nachhaltige Beschaffung und stellst die Einhaltung von Vergabegrundsätzen sicher
- Du verantwortest die kennzahlenbasierte Steuerung von Einkauf und Supply Chain Management, entwickelst KPI-Systeme weiter und begleitest die Einführung digitaler Lösungen und KI-gestützter Anwendungen
- Darüber hinaus stellst du sicher, dass Einkaufsprozesse kontinuierlich optimiert, Nachhaltigkeitsanforderungen umgesetzt und resiliente sowie zukunftsfähige Lieferketten aufgebaut werden
Qualifikationen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Umfeld
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Zusätzlich freuen wir uns über
- ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
- Erfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsanforderungen im Einkauf, insbesondere im Umgang mit ESG-Kriterien, Lieferkettenanforderungen und regulatorischen Vorgaben sowie mit digitalen Steuerungs- und Beschaffungssystemen wie SAP und BI-Anwendungen
- Begeisterung für Veränderung und Innovation sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsam zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln
Bewirb dich bis zum 03.09.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1343I.
Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Zusätzliche Informationen
Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Deine Zukunft – deine BVG!
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