Wir suchen für die Abteilung Kapazitätsmanagement eine Führungskraft.

Das wirst du an uns lieben

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobil arbeiten möglich)
• 30 Tage Urlaub
• individuell zugeschnittenes Gesundheitsangebot inkl. einem individuellem Gesundheitscheck (alle 2 Jahre)
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Standortbestimmung über ein 360°Feedback
• persönlicher Fahrausweis
• persönliches Budget für die Vereinbarung einer individuellen betrieblichen Altersvorsorge

Die Abteilung verantwortet die strategische Steuerung und ganzheitliche Finanz- und Ressourcenplanung der Geschäftseinheit Infrastruktur. Sie ist verantwortlich für die Entwicklung von Ressourcenrichtlinien, die Priorisierung von Projekten und das kaufmännische sowie technische Monitoring in enger Abstimmung mit allen relevanten Unternehmensschnittstellen.

• Du übernimmst die Entwicklung von Planungsgrundsätzen für die Ressourcenplanung inkl. der Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern.
• Du bist verantwortlich für die strategische integrierte Infrastrukturplanung unter der Berücksichtigung der Bedarfe von Schnittstellen und der Unternehmensstrategie.
• Du führst mit Deinen Teams die jährliche Wirtschaftsplanung sowie die Mittelfristplanung durch.
• Du verantwortest die Gesamtpriorisierung der Infrastrukturressourcen und Infrastrukturprojekte.
• Du verantwortest das technische und kaufmännische Monitoring und stimmst dich mit allen relevanten Unternehmensschnittstellen ab.
• Du optimierst Prozesse und Abläufe in Deinem Verantwortungsbereich und sorgst für effiziente Leistung

​​​​​fachlich versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit relevanter Berufs- und Führungserfahrung in leitenden Tätigkeiten und nachweisbaren Erfolgen in vergleichbarer Funktion

• abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre etc.), alternativ: gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung 

Zusätzlich freuen wir uns über

• die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen mit einem integrativen, wertschätzenden Führungsstil zu motivieren und zu begeistern
• Du arbeitest wertschätzend und kooperativ über Abteilungsgrenzen hinweg mit Kolleg:innen konstruktiv zusammen
• Du hast Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen in operativen Produktionsbereichen und in der Identifikation von Handlungsbedarfen sowie der Ableitung von wirksamen Maßnahmen
• Du verfügst über Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsstärke und eine hohe Kundenorientierung
• Erfahrung in der Begleitung von großen Change- und Transformationsprozessen

• ausgeprägtes strategisches, unternehmerisches sowie innovatives Denken und Handeln und Entscheidungsfreude
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) und sichere fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewirb dich bis zum 29.04.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1215W.

Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!

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