Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Liquiditätsmanagement / Versicherungen (w/m/d)
- Vollzeit
- Entgeltgruppe: Entgeltgruppe 13 TV-N Berlin (5.303,36€ - 5.988,71€)
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
- 1. Telefonnummer Recruiting: 0151 27661510
- 1. Ansprechperson Recruiting: Damla Gülfirat
- 1. E-Mail Adresse Recruiting: [email protected]
Unternehmensbeschreibung
Wir suchen für das Fachgebiet Liquiditätsmanagement / Versicherungen eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.
Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
- 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
Stellenbeschreibung
Im Fachgebiet Liquiditätsmanagement / Versicherungen bündeln wir die finanz- und versicherungswirtschaftliche Expertise der BVG. Wir stellen die jederzeitige Versorgung des BVG-Konzerns mit ausreichender Liquidität sicher, erstellen die konzernweite Liquiditätsplanung, steuern den internen Finanzmittelausgleich, kümmern uns um die reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs und unterstützen die Geschäftsbereiche sowie unsere Tochtergesellschaften in Fragestellungen rund um betriebliche Versicherungen.
- Als Fachgebietsleiter*in leitest und entwickelst du das Fachgebiet Liquiditätsmanagement / Versicherungen fachlich, disziplinarisch und strategisch und verantwortest die Zielerreichung, die Ressourcensteuerung und die Personalentwicklung
- Du bist gesamtverantwortlich für das konzernweite Cash- und Liquiditätsmanagement der BVG und stellst die jederzeitige finanzielle Handlungsfähigkeit sowie ein angemessenes Risikomanagement sicher
- Dir obliegt die Steuerung der Liquiditätsplanung, der Finanzdisposition, des Zahlungsverkehrs sowie des gesetzlichen und internen Meldewesens, wobei du Prozesse, Standards und Governance-Strukturen kontinuierlich weiterentwickelst
- Du verantwortest kurz- und langfristige Finanzierungen, Geldanlagegeschäfte einschließlich des Vertragscontrollings und der externen Zusammenarbeit
- Dir obliegt das Versicherungsvertragsmanagement einschließlich der Aussteuerung der Werteermittlung und der Klärung versicherungsrechtlicher Grundsätze
Qualifikationen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium* (Master oder Diplom-Universität) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Finanzen oder Bankwesen mit den Schwerpunkten Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung im Finanzierungsbereich, Treasury oder Banking
- Deutschkenntnisse mind. Sprachniveau C1
Zusätzlich freuen wir uns über
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des HGB, BGB und BerlBG
- sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP und in einem Treasury- oder Multicash-Managementsystem
- ein ausgeprägtes zahlenlogisches, analytisches und vernetztes Denkvermögen
- ein gutes Urteilsvermögen, Zielorientierung, Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick sowie Gewissenhaftigkeit
*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.
Bewirb dich bis zum 23.04.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1118I. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Zusätzliche Informationen
Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Deine Zukunft – deine BVG!
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