Believe est un leader mondial du développement d’artistes. Nous accompagnons les 
artistes, labels et éditeurs dans le développement de leur carrière et de leur audience, 
en plaçant au cœur de notre action l’expertise, le respect, l’équité et la transparence.

Présent dans plus de 50 pays, avec 2 000 collaborateurs, Believe propose une oCre 
complète de services, comprenant le développement d’audience, l’édition musicale, le 
marketing et la distribution, avec une approche sur mesure s’adaptant à chaque artiste, 
label ou éditeur.

Engagé en faveur de l’indépendance et de l’innovation, Believe s’appuie sur un modèle 
unique qui allie l’expertise locale à la puissance d’une plateforme technologique 
mondiale, oCrant des solutions exclusives grâce à des partenariats stratégiques avec les 
plus importants services de musique digitale mondiaux.

Avec un portefeuille de marques prestigieuses telles que Nuclear Blast, naïve, 
TuneCore, Groove Attack, Sentric, AllPoints et Byond, les artistes de Believe ont généré 
plus de 800 milliards de streams dans le monde en 2024, à travers tous genres 
musicaux confondus, et ont été récompensés par plus de 70 distinctions majeures de 
l’industrie musicale.

Believe est une société par actions simplifiée de droit français. 

Ready to set the tone with Believe ?

Le département Opérations de Believe est structuré autour des équipes Content & Rights pour mener à bien sa mission : fournir les meilleurs services de distribution aux labels et artistes indépendants, avec passion, innovation, attention et transparence.

Vous souhaitez découvrir l’industrie de la musique, travailler sur des enjeux liés aux copyrights, aux règles éditoriales des plateformes de streaming et comprendre comment s’organisent les opérations d’une scale-up indépendante, acteur majeur du paysage musical mondial ? Believe est fait pour vous !

Voici à quoi ressembleront vos journées :

En rejoignant l’équipe Content & Rights Ops, en charge des processus de distribution des morceaux sur les plateformes de streaming (audio et vidéo), de la gestion des copyrights et de la monétisation / protection du catalogue musical des clients Believe, vous assisterez le Chef de Projet Ops sur les missions suivantes :

• Création de modules de formation sur des sujets de Content Management et de Copyright à destination des équipes Business (Sales, Account Managers…) et des clients Believe (artistes / labels).

• Innovation IA & pédagogie : conception de modules interactifs à l'aide d'outils d'IA (notamment Notebook LM) pour enrichir nos supports d'apprentissage.

• IA & Musique : création de processus et de ressources pédagogiques autour de l'utilisation de l'IA générative par les artistes et les labels (règles et risques).

• Rédaction d’articles sur les processus de Believe, à destination des supports internes (newsletters, knowledge base).

• Création de contenus pédagogiques "grand public" pour vulgariser les règles de copyright, les exigences des plateformes et les innovations technologiques auprès des artistes et labels.

• Veille sectorielle / benchmarking : analyse de l’évolution des pratiques, des tendances (notamment l'impact de l'IA générative) et des règles en vigueur dans le secteur musical.

• Soutien sur des missions transverses : analyses de données, améliorations de processus, présentations à destination du top management.

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

Nous recherchons le profil suivant :

• Disponible pour un stage de 6 mois à partir de juillet 2026.

• Étudiant(e) en fin d’études, en master dans une grande école de commerce / communication.

• Excellentes capacités de communication : vous avez une appétence pour la création de contenu "grand public" et vous êtes très à l'aise pour présenter et vulgariser des sujets complexes.

• Solides compétences rédactionnelles et analytiques.

• Capacité à mener des projets en autonomie, en faisant preuve de rigueur, de créativité et d’esprit d’initiative.

• Une première expérience sur des sujets liés à la mise en place et l’amélioration de processus opérationnels / business.

• Appétence pour les nouvelles technologies : une curiosité marquée pour l'IA et ses applications concrètes est un plus.

• Maîtrise de PowerPoint, Excel et Word.

• Anglais courant (écrit et oral).

SET THE TONE​

​Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• Programme de formation et de coaching sur-mesure​

• Une politique de télétravail ​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations ​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté ​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable ​

• Une assurance santé individuelle ou familiale ​

• Avantages CE​

• Un rooftop​

• Programme de cooptation​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

​

SING IN HARMONY ​

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète. ​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone. ​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption) ​​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.