Believe est un leader mondial du développement d’artistes. Nous accompagnons les 
artistes, labels et éditeurs dans le développement de leur carrière et de leur audience, 
en plaçant au cœur de notre action l’expertise, le respect, l’équité et la transparence.

Présent dans plus de 50 pays, avec 2 000 collaborateurs, Believe propose une offre 
complète de services, comprenant le développement d’audience, l’édition musicale, le 
marketing et la distribution, avec une approche sur mesure s’adaptant à chaque artiste, 
label ou éditeur.

Engagé en faveur de l’indépendance et de l’innovation, Believe s’appuie sur un modèle 
unique qui allie l’expertise locale à la puissance d’une plateforme technologique 
mondiale, offrant des solutions exclusives grâce à des partenariats stratégiques avec les 
plus importants services de musique digitale mondiaux.

Avec un portefeuille de marques prestigieuses telles que Nuclear Blast, naïve, 
TuneCore, Groove Attack, Sentric, AllPoints et Byond, les artistes de Believe ont généré 
plus de 800 milliards de streams dans le monde en 2024, à travers tous genres 
musicaux confondus, et ont été récompensés par plus de 70 distinctions majeures de 
l’industrie musicale.

Believe est une société par actions simplifiée de droit français. 

Ready to set the tone with Believe ?

Rattaché au pôle Digital Marketing des labels Believe et en collaboration étroite avec les chefs de projets, vous aurez la responsabilité de la présence digitale d’un roster d’atistes signés sur le label AllPoints, spécialisé en rap / r’n’b / afro.

Voici à quoi ressembleront vos journées :

• Relationnel au quotidien avec les équipes artistes
• Optimisation organique des canaux digitaux (réseaux, streaming, vidéo)
• Elaboration de stratégies et planning de communication autour des sorties
• Reflexion, pitching & mise en place d'opérations créatives et innovantes
• Définition & pilotage des budget marketing, avec les chefs de projets
• Briefs & suivis des plans Media Buying, en collaboration avec le pôle interne d'achat d'espace
• Brief & suivis des assets de promotion de sorties
• Gestion opérationnelles de chaînes YouTube de ces artistes
• Travail avec des prestataires & agences externes
• Data : analyse des audiences, performances des sorties & contenus, bilans de campagnes

• 2 ans d’expérience minimum dans un poste Marketing Digital de l’industrie musicale
• Une spécialisation dans le rap français
• Soft skills : agilité, relationnel, rigueur, enthousiasme, créativité, travail en équipe, gestion de projet, résolution de problème
• Connaissance de l’industrie musicale dans son ensemble
• Curiosité des nouvelles tendances digitales et marketing
• Grande aisance sur l’ordinateur, les logiciels & le téléphone
• Consommation personnelle des réseaux sociaux, vidéo et streaming
• Niveau d’anglais courant (oral et écrit)

SET THE TONE WITH US

​Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

• Une politique de télétravail​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

• Une assurance santé individuelle ou familiale​

• Avantages CE ​

• Un rooftop​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

​SING IN HARMONY ​

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

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Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé