Believe est un leader mondial du développement d’artistes. Nous accompagnons les artistes, labels et éditeurs dans le développement de leur carrière et de leur audience, en plaçant au cœur de notre action l’expertise, le respect, l’équité et la transparence.

Présent dans plus de 50 pays, avec 2 000 collaborateurs, Believe propose une offre complète de services, comprenant le développement d’audience, l’édition musicale, le marketing et la distribution, avec une approche sur mesure s’adaptant à chaque artiste, label ou éditeur.

Engagé en faveur de l’indépendance et de l’innovation, Believe s’appuie sur un modèle unique qui allie l’expertise locale à la puissance d’une plateforme technologique mondiale, offrant des solutions exclusives grâce à des partenariats stratégiques avec les plus importants services de musique digitale mondiaux.

Avec un portefeuille de marques prestigieuses telles que Nuclear Blast, naïve, TuneCore, Groove Attack, Sentric, AllPoints et Byond, les artistes de Believe ont généré plus de 800 milliards de streams dans le monde en 2024, à travers tous genres musicaux confondus, et ont été récompensés par plus de 70 distinctions majeures de l’industrie musicale.

Believe est une société par actions simplifiée de droit français. 

Ready to set the tone with Believe ?

Software Engineer React / Java (70% Front – 30% Back)

Copyright Compliance Team

Contexte

Believe renforce une équipe en charge de la refonte complète d’un outil stratégique de gestion des droits (copyright), au cœur du système métier du groupe.
Ce projet constitue un premier jalon clé de la convergence SI entre Believe et l’une de ses principales entités, avec un fort enjeu de time-to-market tout en posant des fondations techniques solides et durables.


L’équipe Copyright Compliance est en phase d’initialisation :
• créée en novembre 2025
• composée actuellement de 3 Software Engineers Senior back dominant et un Software Engineer fullstack
• renforcée temporairement par 2 Staff Engineers


L’objectif est de construire un noyau technique fort, capable de poser les bons standards techniques et organisationnels dès le départ, dans un environnement où :
• le produit est construit from scratch
• les décisions techniques ont un impact structurant
• les engineers sont responsabilisés et force de proposition


Dans ce contexte, nous recherchons un Software Engineer expérimenté, avec une forte dominante React, capable de contribuer également sur le back-end Java, et de prendre le lead sur certains sujets techniques.


Environnement technique
• Front-end : React
• Back-end : Java
• Architecture : Hexagonale
• Produit construit from scratch



Rôle & responsabilités
En tant que Software Engineer au sein de l’équipe, vous interviendrez à la fois sur le delivery, la structuration technique et la dynamique collective.


Architecture & conception
• Participer activement à la construction du produit from scratch
• Contribuer aux choix d’architecture (front et back)
• Participer à la sélection des bibliothèques, frameworks et outils
• Mettre en place et faire vivre les standards techniques
• Concevoir des solutions simples, robustes et maintenables, adaptées aux contraintes des équipes Ops
• Trouver le bon équilibre entre qualité, maintenabilité et vitesse de delivery


Delivery & produit
• Être force de proposition sur le découpage fin des User Stories
• Contribuer à livrer rapidement un produit de qualité, sans sur-ingénierie
• Travailler avec une forte sensibilité produit et métier, dans un contexte de forte complexité fonctionnelle
• Intervenir majoritairement sur le front-end React (70%), tout en assumant une contribution régulière sur le back-end Java (30%)


Leadership technique & organisation
• Identifier les points de friction techniques ou organisationnels
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations pragmatiques
• Savoir lever les bons niveaux d’alerte lorsque nécessaire
• Jouer un rôle moteur dans la construction d’un collectif technique performant
• Être un point d’appui technique pour les autres engineers


Communication
• Communiquer de manière claire, précise et synthétique
• Être capable d’expliquer des sujets techniques complexes à des interlocuteurs variés (développeurs, produit, management)
• Contribuer à instaurer un climat de travail exigeant, sain et constructif
 

• Solide expérience en React et Java
• profil React dominant avec une vraie capacité à intervenir côté back
• Expérience significative sur des projets construits from scratch
• À l’aise dans des environnements à forte complexité métier
• Posture naturelle de lead technique
• Capacité à prendre du recul, prioriser, arbitrer et décider
• Goût pour les environnements où tout n’est pas encore figé et où les engineers ont un impact réel
 

SET THE TONE WITH US

​Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

• Une politique de télétravail​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

• Une assurance santé individuelle ou familiale​

• Avantages CE ​

• Un rooftop​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

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SING IN HARMONY ​

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​