Senior Finance Project Manager (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Contract type: Regular

Unternehmensbeschreibung

Believe heißt - Leidenschaft für Musik, digitales Marketing und Technologie. Diese Leidenschaft verbindet über 1.900 Talente in mehr als 50 Ländern. Weltweit gestalten wir den Wandel der Musikindustrie mit Respekt, Expertise, Fairness und Transparenz.

In der Believe Germany Gruppe haben erfolgreiche Player im deutschen Musikmarkt ihre Kompetenzen gebündelt, um Künstler*innen und Labels optimal in jeder Karrierephase zu begleiten.

Mit 250 Expert*innen bietet die Believe Germany Gruppe verschiedene Lösungen und kundenorientierte Services über ein Portfolio von Marken wie TuneCore, Nuclear Blast, Madizin Music und Groove Attack an.

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hamburg einen Senior Finance Project Manager (m/w/d). Die Stelle ist mit einer Befristung bis Ende 2025 vorgesehen und umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Du treibst verschiedene Finance-Initiativen / Projekte, mit Fokus auf Integration unserer Tochtergesellschaften (post merger integration)  innerhalb der Believe Gruppe
  • Du agierst als wichtige Schnittstelle zwischen den lokalen Teams und der Konzernzentrale und bringst die Bedarfe unterschiedlicher (Finance) Fachbereiche zusammen
  • Bei bereichsübergreifenden Projekten repräsentierst Du die Anforderungen des deutschen Finance-Teams und trittst hier kooperativ und auf Augenhöhe mit den unterschiedlichen Beteiligten auf
  • Du koordinierst selbständig die Projektarbeit und stellst eine zeitgerechte, effiziente und zukunftsorientierte Umsetzung der Projekte sicher, gleichzeitig sicherst Du die Einführung und Einhaltung von Standards und internen Vorgaben innerhalb der Gruppe
  • Du verantwortest die Einführung eines internen Kontrollsystems (IKS) in unseren Tochtergesellschaften
  • Du analysierst und optimierst Systeme, Strukturen und Prozesse innerhalb der deutschen Gruppe. Dabei hinterfragst du stets das bestehende Set-up, um Effizienzsteigerungen herbeizuführen.
  • Du berichtest direkt an die Direktorin des deutschen Finanzbereiches und tauscht Dich hier auf Augenhöhe aus

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Business Development o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Finanzen, z.B. in einem Unternehmen aus der Digital-Wirtschaft oder der Beratung
  • Fundiertes Fachwissen im Finanzbereich und entsprechendes Verständnis für unternehmensweite Abläufe und relevante Schnittstellen
  • Die selbständige Analyse und Verarbeitung von komplexen Daten sind für Dich selbstverständlich, genauso wie die Zusammenfassung und Präsentation von Ergebnissen für das Management
  • Bewiesene Projektmanagement-Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Eine anpackende Mentalität sowie eine pragmatische Herangehensweise an komplexe Sachverhalte
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel; Kenntnisse in SAGE von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Du bist motiviert, kommunikativ, musikinteressiert, arbeitest strukturiert und schätzt einen kreativen Austausch im Team? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

KONTAKT: 

Bei Fragen oder wenn Du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team ([email protected]) zu. 

Das bieten wir Dir: 

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU.
  • Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg. 
  • Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de.  
  • Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen. 
  • Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand. 
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen. 

Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen. 

Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst!

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