Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et de leur développement.

Ce sont plus de 1919 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, équité et transparence. Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers.

Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musicale !

Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : FR0014003FE9).

Ready to #setthetone with Believe?

Sales and A&R associate – Fiche de poste  

Pour accompagner les producteurs et artistes, Believe Artist Services propose des contrats de distribution améliorée, de licence / co-production, co-exploitation et contrats d’artiste. 

Dans ce contexte, vous contribuerez à fluidifier l’activité de signature, en travaillant avec la Responsable Signing Activity et les directeurs artistiques, pour proposer et faire valider les contrats adaptés. 

Appui à l’élaboration des propositions de contrats 

• Appui à la décision du management du label concernant les nouvelles signatures et les renouvellements de contrats : 

• Accompagné par le contrôle de gestion, analyse de situations de comptes financiers 

• Elaboration des projections de revenus attendus sur un projet 

• Simulation de l’impact des investissements sur la rentabilité des projets 

• En collaboration avec le département légal et finance, élaboration des offres de contrats et suivi de la négociation avec avocats/producteurs : 

• Appui à l’élaboration des propositions de contrats 

• Etude de l’opérabilité des points commerciaux négociés et élaboration d’alternatives le cas échéant  

• Présentation et validation des conditions juridiques et financières au Top Management 

Suivi et gestion du process administratif de signature 

• Validation des projections financières et conditions des deals auprès du Top Management sur l’outil Salesforce 

• Suivi et responsabilité de l’avancée du process administratif via nos différents outils internes :  

• Allers-retours sur le contrat : relance des parties prenantes, suivi de la négociation en collaboration avec le Legal, mise à jour des conditions et validation éventuelles, etc. 

• Préparation de la signature 

• Gestion de la facturation des avances 

Coordination interne et passation du projet aux équipes Marketing 

• Appui au reporting commercial : suivi des objectifs de signatures (mensuel et trimestriel) 

• Brief interne en vue du choix des Project Manager et Digital Manager associé au projet  

• Présentation de la signature en interne   

• Veille à bonne création du compte intranet associé 

• Interface avec 

Profil recherché  

• Aisance mathématique et maîtrise opérationnelle d’Excel (Tableaux croisés dynamiques, budgets, traitement de bases de données…)  

• Connaissance du marché de la musique et son économie, de ses acteurs  

• Appétence pour la matière juridique et la négociation  

• Excellente capacité d’organisation, rigueur, pro-activité, capacité à résoudre les problèmes, identifier les bons interlocuteurs, etc. 

• Diplomate, adaptabilité à des interlocuteurs variés (producteurs, avocats, top management Believe...) 

• Capacité à gérer les délais courts et à évoluer dans un environnement changeant ; capacité à prioriser 

• Connaissance de Salesforce appréciée  

• Aisance mathématique et maîtrise opérationnelle d’Excel (Tableaux croisés dynamiques, budgets, traitement de bases de données…)  

• Connaissance du marché de la musique et son économie, de ses acteurs  

• Appétence pour la matière juridique et la négociation  

• Excellente capacité d’organisation, rigueur, pro-activité, capacité à résoudre les problèmes, identifier les bons interlocuteurs, etc. 

• Diplomate, adaptabilité à des interlocuteurs variés (producteurs, avocats, top management Believe.) 

• Capacité à gérer les délais courts et à évoluer dans un environnement changeant ; capacité à prioriser 

• Connaissance de Salesforce appréciée  

Set the tone with us​!

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel. Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

• Une politique de télétravail​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

• Une assurance santé individuelle ou familiale​

• Avantages CE ​

• Un rooftop​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.