Product Manager/Project Manager (M/W/D)

  • Hamburg, Deutschland
  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Believe steht für Leidenschaft – Leidenschaft für Musik, Leidenschaft für Technik und für digitales Marketing. Diese Leidenschaft verbindet über 1.200 Talente in mehr als 45 Ländern der Welt. Unsere Visionen und unser Wille zu entwickeln, zu verändern und zu verbessern, treiben uns an und machen uns zum weltweit führenden Unternehmen im digitalen Musikvertrieb.
Believe ist ein Team von Experten und Expertinnen, für die der Wandel der Musikindustrie ein Abenteuer ist; ein aufregendes und vielversprechendes Abenteuer für jede und jeden Einzelnen, diesen Wandel mitzugestalten.
Und last but not least ist Believe eine Erfolgsgeschichte, die 2005 ihren Anfang nahm, und die wir weitererzählen müssen...mit dir! Die Mission von Believe ist es, Künstler*innen und Labels in jeder ihrer Entwicklungs- und ihrer Karrierephasen optimal zu begleiten: In allen Märkten der Welt. Mit Respekt, Expertise, Fairness und Transparenz.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ab sofort eine/n Product Manager/ Project
Manager (M/W/D).

Stellenbeschreibung

 

  • Als Product Manager/ Project Manager (m/w/d) bist du unsere zentrale Schnittstelle zwischen Artist, Aanagement, Marketing und Promotion und verantwortest den reibungslosen Ablauf unserer Release-Kampagnen (Genre deutschsprachig Pop/Schlager)
  • In enger Kooperation mit Künstler*in und internen Stakeholdern bist du für den Aufbau von Künstlermarken (Positionierung, Image, CI etc.) verantwortlich, steuerst den reibungslosen Ablauf unserer Release-Kampagnen und definierst hierzu das taktische Vorgehen sowie die operative Umsetzung
  • Du entwickelst die Gesamtstrategie! Als kreativer Kopf konzipierst du Leitideen und innovative Ansätze zur Vermarktung von Acts, Bands und Tracks. Hier liegt der Fokus auf der digitalen Vermarktung im Streaming und Social Media Bereich inklusive Content-Marketing und konzeptioneller Content Entwicklung
  • Du wählst relevante Datenquellen im Hinblick auf Zielgruppe, Verkäufe, Performance- Entwicklung aus, analysierst diese, kommunizierst entsprechend und passt insbesondere auch das operative Handling der Kampagne an
  • Hierfür hast du auch die Kontrolle und Verantwortung für das zugeteilte Budget
  • Gemeinsam und kollaborativ arbeitest du mit verschiedenen internen und externen Teams zusammen, um die Kampagnen bestmöglich zu steuern (Briefing, Realisierung, Timing, Master-, Labelcopy etc.

Qualifikationen

Du hast eine Leidenschaft für Musik (optimalerweise im Genre deutschsprachig
Pop/Schlager) und das Musikbusiness und Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Rolle gesammelt

  • Organisation und Umsetzung mehrerer dynamischer Projekte, du steuerst diese effizient, souverän und transparent
  • Du arbeitest gerne faktenbasiert und ziehst Datenanalysen zur weiteren Bestimmung deines Vorgehens heran
  • Du bist kreativ in der Entwicklung der Kampagnen und immer an den neuesten digitalen Trends in der Musikindustrie interessiert
  • Du punktest durch Grundkenntnisse im Aufbau und der Funktionsweise von Albumkampagnen im digitalen und Physischen Bereich
  • Du bist in der digitalen Welt zuhause und verfügst über sehr gute Kenntnisse der Streaming –und Social Media -Mechanismen
  • Du sprichst verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
  • Du hast ein kollegiales Mindset, bist ein Teamplayer und hast Freude an funktionsübergreifender Arbeit auf verschiedenen Ebenen

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Dir:

  • Work-Life-Balance: Gestalte flexibel deine Arbeitszeit und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell, aus Office und Remotework. Zudem bekommst du bei uns 30 Urlaubstage und kannst zusätzlich 4 Wochen im Jahr Workation beantragen
  • Soziales Engagement: wir akzeptieren Dich wie Du bist: setze Dich innerhalb der Company für ein faires und tolerantes Miteinander als auch für eine ökologisch und sozial nachhaltige Gesellschaft ein
  • Unser Miteinander: Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren gute Arbeit mit Spaß. Unser tägliches Miteinander basiert auf unseren Werten: Respekt, Fairness und Transparenz.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Durch spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten sich für dich vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden und internationalen Unternehmen. Wir unterstützen die Entwicklung durch jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning Lösungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Sowohl deine Physische als auch Mentale Gesundheit ist uns wichtig. Neben der Möglichkeit dich mit der vergünstigen Urban Sports Mitgliedschaft in verschiedensten Sportarten auszupowern, bieten wir in Zusammenarbeit mit Eutelmed und Fürstenberg private Online und On–Site Sessions mit professionellen Psychologen an
  • Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus Werde Teil einer dynamischen Company die noch viel in der Musikindustrie bewegen möchte!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Gleiche Chancen für alle: Bei Believe wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt.

Die Förderung von Vielfalt und Inklusion beginnt mit der Einstellung – daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten. Wir befürworten Vielfalt in all ihren Formen als einen unserer Grundwerte für Teamarbeit.
Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der dies nicht respektiert, und ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

PS: Falls das interessant klingt, dann bewirbt dich einfach! Verschiedene Studien haben ergeben, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60 % der Erwartungen erfüllen. Wobei Frauen / nicht-binär, sich auf einen Job bewerben, nur wenn sie eine höhere Prozentzahl der Erwartungen erfüllen. Also wenn du dir nicht sicher bist, ob du die richtige Person für den Job bist, dann bewirbt dich einfach und lass uns dich kennenlernen und sehen, was du mitbringst. Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen!

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