PEOPLE BUSINESS PARTNER H/F

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Believe est avant tout une passion pour la musique, la technologie et le marketing numérique, partagée par plus de 1200 talents dans plus de 45 pays. C'est un esprit visionnaire et entrepreneurial qui nous anime et fait de nous un leader mondial de la distribution numérique de musique.

Believe est une tribu d'experts qui relève avec succès les défis de la transformation de notre industrie musicale au quotidien. C’est une aventure, une aventure humaine, propice et stimulante pour nous tous.

Enfin, Believe est une histoire qui a débuté en 2005 et que nous devons continuer à raconter, maintenant et avec vous. Believe a pour mission de développer les labels et les artistes de manière adaptée à chaque stade de leur carrière ; dans tous les marchés locaux dans le monde ; avec respect, expertise, équité et transparence.

Description du poste

Au sein de l'équipe RH France et directement rattaché-e au People Senior Leader, vous apporterez votre expertise dans toutes les actions permettant la bonne intégration des collaborateurs, leur fidélisation et leur développement.

Vous pourrez également intervenir en appui de l'équipe Administration du personnel et Paie France.

Voici à quoi ressembleront vos journées :

- Conseiller les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes notamment dans le cadre du développement des compétences, de la gestion de carrière, l'appropriation des outils RH, et l'évolution des processus et les différentes revues (performance et rémunérations)

- Accompagner les collaboration afin d'assurer leur intégration et leur développement de carrière

- Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique Ressources Humaines du  Groupe  

- Contribuer à la structuration du périmètre Administration du personnel et paie France par la mise en œuvre de process et en apportant un support à l'équipe

- Assurer un reporting régulier de son activité

Qualifications

On appréciera votre agilité, votre sens du service, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe.

Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que HRBP avec idéalement des connaissances solides en paie et administration du personnel.

Votre niveau d'anglais est courant.

 

Informations complémentaires

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse,  des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.
 

Politique de confidentialité