Finance Change Management & Communication - Stage

  • 24 Rue Toulouse Lautrec, 75017 Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Fondée en 2005, Believe est le leader mondial de la distribution audio et vidéo digitale pour les artistes indépendants. C’est en associant des compétences technologiques et artistiques au service de la distribution numérique que le Groupe a fondé son expertise et s’est positionné rapidement comme un nouvel acteur dans le paysage de l’industrie musicale.

Avec plus de 1500 collaborateurs répartis dans 50 pays, le groupe distribue plus d’un tiers de la musique digitale au monde en volume et a réalisé une croissance moyenne annuelle de 30% sur les dix dernières années.

La mission de Believe se résume ainsi: « Best serve and develop all artists with care, transparency, fairness, expertise and innovation, in all local markets around the world”.

Envie de collaborer dans une entreprise dynamique, à l’esprit entrepreneurial et qui place l’humain au centre de sa stratégie ? Believe est fait pour vous !

Description du poste

À la suite de son introduction en bourse, dans un contexte de très forte croissance (organique et externe), Believe renforce son équipe Transformation Finance Groupe afin de poursuivre sa transformation et la mise en œuvre de ses projets.

Rattaché(e) au Responsable « Finance Change Management », vous accompagnez la Direction Financière, et les équipes projets, sur des missions de communication interne et de conduite du changement et - à destination de l’équipe finance groupe d’environ 150 collaborateurs basés en France et à l’international.

Communication interne 

Les actions de communication interne sont un pilier important dans le renforcement de l’équipe finance. Vos principales missions seront :  

  • Contribution à la rédaction de la newsletter finance mensuelle  
  • Contribution à la mise à jour de la page de communication interne à la finance
  • Contribution aux initiatives d’animation de la communauté finance (webinar, formation, etc)

Conduite du changement

La conduite du changement joue un rôle essentiel dans la réussite de nos projets, dans ce contexte participerez à des actions ciblées qui assureront la réussite de nos projets auprès des collaborateurs (communication, formation, etc.). Vos principales missions seront :  

  • Création des livrables de formation en lien avec les chefs de projet (ex. des vidéos tutorielles, publications, etc.)
  • Participation à la mise en place et l’exécution de la stratégie de conduite de changement projet (ex. collecte des besoins de formations, préparation support formation, suivi de du niveau d’adoption des outils, etc) 
  • Collaboration avec l’équipe Coordination projet dans le cadre du suivi de l'avancement des projets sur le volet « Conduite du changement »

Qualifications

Actuellement étudiant(e) de niveau Bac +4/5 en école de commerce ou université, vous recherchez un stage de césure ou un stage de fin d’études. Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en entreprise sur des probatiques liées à la conduite du changement et la communication interne – idéalement sur des projets en lien avec une direction financière.
On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme ! 
 Votre niveau d’anglais est courant, vous maitrisez PowerPoint. La maitrise d’un outil de création du contenu vidéo est un plus !

Informations complémentaires

Qualités :  

  • Adaptabilité 
  • Excellent communicateur 
  • Facultés d’écoute 
  • Capacités de négociation 
  • Force de persuasion 
Politique de confidentialité