DATA ENGINEER TEAM LEADER

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Fondée en 2005, believe est le leader mondial de la distribution audio et vidéo digitale pour les artistes indépendants. C’est en associant des compétences technologiques et artistiques au service de la distribution numérique que le Groupe a fondé son expertise et s’est positionné rapidement comme un nouvel acteur dans le paysage de l’industrie musicale.

Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 45 pays, le groupe distribue plus d’un tiers de la musique digitale au monde en volume et a réalisé une croissance moyenne annuelle de 30% sur les dix dernières années.

La mission de Believe se résume ainsi: « Best serve and develop all artists with care, transparency, fairness, expertise and innovation, in all local markets around the world”.

Envie de collaborer dans une entreprise dynamique, à l’esprit entrepreneurial et qui place l’humain au centre de sa stratégie ? believe est fait pour vous !

Description du poste

Contexte

Vous intégrez la direction Data Engineering de Believe et êtes rattaché au manager de la direction.

Responsabilités

Vous prenez la responsabilité de la Data Squad en charge du périmètre des données de nos artistes issues des stores musicaux et des réseaux sociaux.

Vous êtes responsable du build et run de votre squad.

Missions

Vous aurez pour missions :

  • Manager l’équipe agile constituée de 4 personnes 
  • Gérer les hommes : évaluer, accompagner, former
  • Agir en leader avec l’équipe et vis-à-vis du PO et du métier
  • Maintenir le backlog et planifier les sprints
  • Structurer les activités de l’équipe, tenir les engagements de réalisation
  • Communiquer avec le management, le PO et le métier
  • Cadrer les sujets avec le PO
  • Garantir le respect du cadre Scrum et des règles définies par l’équipe et par Believe
  •  Piloter en transparence : burndown charts, bilans de fin de projet, pilotage des OKR
  •  Favoriser la pluridisciplinarité et collaborer de la tribu Data
  •  Promouvoir l’empowerment et l’autonomie

Qualifications

Vous êtes de niveau BAC+5 (Écoles d'ingénieurs, DESS, Mastère)

Vous justifiez d’une experience de 5 ans minimum sur un rôle équivalent.

Vous maîtrisez les méthodes de développement agile avez une expérience de manager d’équipe de développement.

Vous avez une expérience de développement, qui vous permet de collaborer naturellement avec les équipes de développement, d’infrastructure et d’architecture

Vous êtes habitué aux environnements agiles et en forte croissance et vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.

Vous avez une aisance de communication et vous êtes à l’aise pour animer des réunions en Anglais

Vous avez idéalement une bonne connaissance du fonctionnement de l’industrie musicale.

N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre l'aventure musicale !

Informations complémentaires

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice

 

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