HEAD OF STREAMING PLATFORMS PARTNERSHIPS FRANCE (H/F)

  • 24 Rue Toulouse Lautrec, 75017 Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Believe est avant tout une passion pour la musique, la technologie et le marketing numérique, partagée par plus de 1200 talents dans plus de 45 pays. C'est un esprit visionnaire et entrepreneurial qui nous anime et fait de nous un leader mondial de la distribution numérique de musique.

Believe est une tribu d'experts qui relève avec succès les défis de la transformation de notre industrie musicale au quotidien. C’est une aventure, une aventure humaine, propice et stimulante pour nous tous.

Enfin, Believe est une histoire qui a débuté en 2005 et que nous devons continuer à raconter, maintenant et avec vous. Believe a pour mission de développer les labels et les artistes de manière adaptée à chaque stade de leur carrière ; dans tous les marchés locaux dans le monde ; avec respect, expertise, équité et transparence.

Description du poste

En tant que Head of Streaming Platforms Partnerships France vous serez en charge de promouvoir les artistes Believe du catalogue “Artist Services" (AS) sur les plateformes de streaming clés et de superviser l’activité Trade Marketing du département en France. 

Vous travaillerez sur les projets de nos labels Animal 63, AllPoints, Naïve : Heuss l'Enfoiré, Naps, Oxmo Puccino, Yseult ou encore Yuksek.

Pour mener à bien vos missions, vous managerez une équipe de 3 personnes. 

Voici à quoi ressembleront vos journées : 

Promotion des artistes et relationnel avec les DSPs françaises :

  • Entretien du relationnel avec les contacts locaux B&C levels chez les DSPs 
  • Supervision de la présentation et du pitch de nos artistes aux DSPs en sessions d’écoute & rendez-vous afin de développer leurs streams et leurs revenus sur les plateformes 
  • Supervision de l’activité de négociation, création et déploiement de partenariats marketing innovants et créatifs avec les plateformes de streaming. 
  • Promotion locale de nos sorties Internationales clés, avec le soutien des équipes de coordination internationale

Lead Stratégique 

  • Conception et implémentation de notre stratégie Trade Marketing France pour le département "Artist Services" en coordination avec nos équipes centrales
  • Elaboration des process de communication interne avec l'équipe Label / "Artist Services" France : éducation et alignement des équipes sur les bonnes pratiques internes, le marché du streaming Français et son fonctionnement 
  • Supervision des stratégies streaming de nos artistes avec vos N-1 & exploration de nouvelles manières d'étendre la visibilité de notre catalogue sur les DSPs 
  • Entretien, au sein de l’équipe, d'une expertise poussée sur le playlisting et les stratégies de promotion d'artistes sur les DSPs. 
  • Reporting des résultats de l’équipe Trade Marketing France via un contrôle des KPIs et une analyse des performances 
  • Veille de marché locale : initiatives concurrentes et tendances du marché local 

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ? Chez believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme.

Vous avez une bonne expérience du secteur musical français et avez développé une expertise des services digitaux ainsi qu'un Network actif avec les plateformes de streaming françaises. 

Vous avez une capacité à concevoir des campagnes marketing créatives, un fort intérêt pour les nouvelles technologies digitales & la data afin d'optimiser les campagnes artistes. 

On vous décrit comme rigoureux.se sachant faire preuve d'une bonne gestion des priorités, sachant mener plusieurs projets en même temps.

Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans une position similaire en label, compagnie de distribution ou maison de disque.

Un anglais courant à l'oral comme à l'écrit est un impératif pour ce poste.

Informations complémentaires

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de l'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou d'une situation de handicap.

Processus de recrutement :

Entretien avec RH + Directeur/Manager

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