GLOBAL LEARNING EXPERIENCES DESIGNER (H/F)

Believe est avant tout une passion pour la musique, la technologie et le marketing numérique, partagée par plus de 1200 talents dans plus de 45 pays. C'est un esprit visionnaire et entrepreneurial qui nous anime et fait de nous un leader mondial de la distribution numérique de musique.

Believe est une tribu d'experts qui relève avec succès les défis de la transformation de notre industrie musicale au quotidien. C’est une aventure, une aventure humaine, propice et stimulante pour nous tous.

Enfin, Believe est une histoire qui a débuté en 2005 et que nous devons continuer à raconter, maintenant et avec vous. Believe a pour mission de développer les labels et les artistes de manière adaptée à chaque stade de leur carrière ; dans tous les marchés locaux dans le monde ; avec respect, expertise, équité et transparence.

Voici à quoi ressembleront vos journées :

En rejoignant l’équipe groupe Learning & Development nouvellement créée, vous accomplirez les missions suivantes :

Créer l’offre de formation groupe correspondant à la stratégie L&D en construisant des programmes pour accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs

Soit en s’appuyant sur les expertises internes pour développer la believe Academy

Soit en sous-traitant auprès d’organismes de formations reconnus sur le marché

S’assurer de la qualité des contenus proposés et de leur mise à jour constante

Fournir l’ensemble des packs formateurs / facilitateurs aux différents L&D qui seront amenés à animer localement

Proposer des expériences d’apprentissage ludiques, innovantes et pertinentes

Développer et adapter des contenus en fonction des usages (« mobile first » pour les pays asiatiques notamment)

Effectuer un market watch constant pour proposer de nouvelles modalités : intégration de l’intelligence artificielle, immersive learning, adaptive learning…

Contribuer fortement à structurer la partie « content design » en apportant méthodologie et support : planning projets, construction de fiches pédagogiques, méthodologie de recueil, stratégie/support de communication, proposition de KPIs et suivi, etc…

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
 

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !
 
Si vous vous reconnaissez et que vous avez moins 5 ans d’expérience dans la création de contenus de formation dans des environnements français et internationaux, n’hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit, une langue supplémentaire serait en plus

Vos compétences sur les outils de design comme Articulate, Adobe, Indesign,  Excel sont avancées.

Vous êtes familier et particulièrement attentif à l’expérience d’apprentissage (learner experience)

Vous savez faciliter des groupes de travail et faire émerger des solutions et des bonnes pratiques en obtenant l’adhésion de tous.

Vous aimez travailler en équipe et savez collaborer efficacement avec des équipes délocalisées et de cultures différentes

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Processus de recrutement : 

Entretien dans nos locaux avec RH + Directrice L&D + Directrice RH