HEAD OF INNOVATION (H/F)

  • 24 Rue Toulouse Lautrec, 75017 Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Fondée en 2005, Believe est le leader mondial de la distribution audio et vidéo digitale pour les artistes indépendants. C’est en associant des compétences technologiques et artistiques au service de la distribution numérique que le Groupe a fondé son expertise et s’est positionné rapidement comme un nouvel acteur dans le paysage de l’industrie musicale. Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 45 pays, le groupe distribue plus d’un tiers de la musique digitale au monde en volume et a réalisé une croissance moyenne annuelle de 30% sur les dix dernières années.

La mission de Believe se résume ainsi: « Best serve and develop all artists with care, transparency, fairness, expertise and innovation, in all local markets around the world”.
 
Envie de collaborer dans une entreprise dynamique, à l’esprit entrepreneurial et qui place l’humain au centre de sa stratégie ? Believe est fait pour vous !

Description du poste

Contexte

Dans le contexte d'une entreprise en pleine croissance et dans un secteur concurrentiel, l'innovation par la technologie est facteur de différenciation par la création de nouveaux services pour nos clients ou par l'amélioration de notre efficacité opérationnelle.

Responsabilités

Sous la responsabilité du CTO, le Head of Innovation a la responsabilité de découvrir et de proposer des nouvelles solutions technologiques aux enjeux des artistes musicaux et de mener des projets d'incubation.

Missions

1) Explorer, collecter et organiser les idées et les besoins nécessitant une initiative d'innovation

Au travers de rencontres avec les acteurs Believe et du marché de la musique digitale, vous identifierez des problématiques où la technologie peut apporter de la valeur. Vous partirez des idées collectées et évaluerez les solutions possibles avec l'aide des nouvelles technologies. Vous organiserez les comités de décision de lancement de projet d'innovation.

2) Piloter les projets d'innovation

Vous conduirez les projets d'innovation de l'étude, de la phase réalisation et de test-and-learn en choisissant les partenaires qui réaliseront ou intégreront le produit. Vous communiquerez pendant tout le projet sur ces résultats.

3) Organiser des partenariats avec des startups et des écoles

Vous devrez découvrir et construire un réseau avec les écoles et les entreprises pouvant travailler en collaboration avec nous sur des projets innovants. Nous comptons à votre présence à des d'évènements tels que des hackatons ou de présentation de nos initiatives dans des rencontres thématiques (summit, meetup, forum, ...).

4) Mener une veille technologiques

Vous serez à l'écoute des nouvelles solutions technologiques et vous produirez une communication régulière sur vos découvertes.

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
On appréciera aussi votre agilité, votre leadership, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !

Vous évoluerez dans un environnement international et à forte croissance, en cours de structuration.
Vous ëtes de niveau d’études BAC+5 en informatique et/ou en école de commerce, votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit.

Vous avez un expérience dans le secteur d'activité de la musique digitale et avez une bonne connaissance des produits et des technologies du marché.

Vous maîtrisez les pratiques et les méthodes d’innovation et d’idéation : design thinking, sprint design. Vous adorez partager votre passion pour la technologie avec une capacité à vous adresser à tout public. Les concepts de Machine Learning, de Cloud computing et d'UX n'ont pas de secrets pour vous. Vous êtes curieux et avez envie de vous plonger dans le domaine de la musique digitale.

Si vous vous reconnaissez et que vous avez plus de 5 ans d’expérience dans des postes  de chef de projet innovation ou de product management, n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous.

Informations complémentaires

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice

Politique de confidentialité