ASSISTANT RELATION PLATEFORMES INTERNATIONALES (H/F)

  • 24 Rue Toulouse Lautrec, 75017 Paris, France
  • Stage

Description de l'entreprise

Fondée en 2005, believe est le leader mondial de la distribution audio et vidéo digitale pour les artistes indépendants. C’est en associant des compétences technologiques et artistiques au service de la distribution numérique que le Groupe a fondé son expertise et s’est positionné rapidement comme un nouvel acteur dans le paysage de l’industrie musicale.

Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 45 pays, le groupe distribue plus d’un tiers de la musique digitale au monde en volume et a réalisé une croissance moyenne annuelle de 30% sur les dix dernières années.

La mission de Believe se résume ainsi: « Best serve and develop all artists with care, transparency, fairness, expertise and innovation, in all local markets around the world”.

Envie de collaborer dans une entreprise dynamique, à l’esprit entrepreneurial et qui place l’humain au centre de sa stratégie ? believe est fait pour vous !

Description du poste

Stage conventionné de 6 mois à partir de mars 2020 

Vous assisterez la directrice du Trade Marketing Artist Services dans ses missions quotidiennes : 

  • Développement et suivi des sorties à priorité internationale
  • Relations avec les équipes internationales de Believe
  • Suivi des partenariats marketing et éditoriaux avec les plateformes de streaming
  • Analyse de données et préparation de reports pour les artistes/managers
  • Veille de marché 

 

Qualifications

  • Bac +2 min
  • Formation commerciale / marketing / communication / new media de préférence
  • Passionné de musique
  • Intéressé par les nouveaux modes de promotion et de consommation de la musique
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Maîtrise de l’anglais écrit et oral
  • Organisé, rigoureux, autonome
  • Forte appétence pour l’analyse de données
  • Bonnes connaissances de Microsoft Office, notamment Excel et Powerpoint

Informations complémentaires

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice

Processus de recrutement : 
Echange téléphonique avec RH 
Entretien dans nos locaux avec Directeur/Manager