COMPLIANCE OFFICER (H/F)

  • 24 Rue Toulouse Lautrec, 75017 Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Fondée en 2005, believe est le leader mondial de la distribution audio et vidéo digitale pour les artistes indépendants. C’est en associant des compétences technologiques et artistiques au service de la distribution numérique que le Groupe a fondé son expertise et s’est positionné rapidement comme un nouvel acteur dans le paysage de l’industrie musicale.

Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 45 pays, le groupe distribue plus d’un tiers de la musique digitale au monde en volume et a réalisé une croissance moyenne annuelle de 30% sur les dix dernières années.

La mission de Believe se résume ainsi: « Best serve and develop all artists with care, transparency, fairness, expertise and innovation, in all local markets around the world”.

Envie de collaborer dans une entreprise dynamique, à l’esprit entrepreneurial et qui place l’humain au centre de sa stratégie ? believe est fait pour vous !

Description du poste

Vous accompagnerez la direction juridique sur les problématiques du group en matière de conformité (loi Sapin, lutte anti-terroriste, protection des données personnelles, assurances, etc). Rattaché au responsable du Département Corporate & Compliance, vous serez en  charge de la mise en conformité de l’ensemble du Groupe à tous les dispositifs en vigueur ainsi que du suivi correspondant 

Voici à quoi ressembleront vos journées :

  • Mise en œuvre et le suivi des opérations ayant trait au droit des sociétés, concernant la société mère et ses filiales françaises. Ceci inclut notamment :
  •  Un audit de la situation du Groupe en matière de conformité
  •  L’élaboration de procédures et lignes directrices dans tous les domaines ayant trait à la conformité (en ce compris notamment la protection des données personnelles, la lutte anti-corruption, la lutte anti-blanchiment, la lutte anti-terrorisme, etc) ;
  •  La création et le déploiement des mesures et programmes de conformité du Groupe, le cas échéant en coopération avec les conseils externes,
  • Le suivi de ces mesures et programmes, en mettant notamment en place des outils de reporting et de contrôle adaptés au sein de chaque filiale,
  • La mise en place et l’amélioration constante de procédures d’alerte efficaces,
  •  L’analyse et la mise en œuvre de plans d'action en cas de détection d'incidents de conformité,
  • La réalisation d’actions de sensibilisation à la conformité auprès du management et des collaborateurs du Groupe, ainsi que de ses partenaires commerciaux,
  • Le suivi des aspects réglementaires et la rédaction de notes dans ces domaines,
  • La rédaction de clauses contractuelles en matière de conformité,
  • L’assistance au DPO dans les problématiques RGPD,
  • Le suivi et la coordination de la politique d’assurances du Groupe, en coopération avec le courtier sélectionné.

 

Vous evoluerez dans un environnement international et en cours de structuration, dont la grande majorité des filiales sont à l’étranger (à ce jour aux USA, Canada, Luxembourg, Angleterre, Allemagne, Italie, Russie, Inde, Singapour, Chine). La maitrise de l’anglais est impérative, tous les outils et programmes devant être déployés en anglais. 

 

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre autonomie,  votre excellent relationnel et votre enthousiasme

Si vous vous reconnaissez et que vous avez une expérience opérationnelle d’au moins 10 ans sur un poste similaire  en tant que Juriste conformité et protection des données personnelles dans un environnement international , n’hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit.

Informations complémentaires

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

Nous déménageons à la Porte de St Ouen à partir de la rentrée 2019.
Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice

Processus de recrutement : 

Entretien RH + Responsable Juridique Coporate