ANALYSTE FONCTIONNEL INTEGRATION (H/F)

  • Rue Toulouse Lautrec, Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Fondée en 2005, believe est le leader mondial de la distribution audio et vidéo digitale pour les artistes indépendants. C’est en associant des compétences technologiques et artistiques au service de la distribution numérique que le Groupe a fondé son expertise et s’est positionné rapidement comme un nouvel acteur dans le paysage de l’industrie musicale.

Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 45 pays, le groupe distribue plus d’un tiers de la musique digitale au monde en volume et a réalisé une croissance moyenne annuelle de 30% sur les dix dernières années.

La mission de Believe se résume ainsi: « Best serve and develop all artists with care, transparency, fairness, expertise and innovation, in all local markets around the world”.

Envie de collaborer dans une entreprise dynamique, à l’esprit entrepreneurial et qui place l’humain au centre de sa stratégie ? believe est fait pour vous !

Description du poste

L’analyste fonctionnel Intégration, sous la direction du Head of Integrations, aura la responsabilité de l’analyse fonctionnelle et l’expression des besoins liés à l’intégration des sociétés acquises de son périmètre. En fonction de l’avancée des projets il sera en charge de : 

  • Analyse fonctionnelle, Conception fonctionnelle, organisationnelle, 
  • Appui au pilotage, 
  • Plan de déploiement et conduite du changement et appui à la mise en place opérationnelle

Rôles et activités

Au niveau fonctionnel, l’Analyste fonctionnel devra effectuer : 

  • L’analyse des écarts fonctionnels entre les outils BLV et ceux de la société rachetée; 
  • La collecte des informations spécifiques auprès de la société rachetée; 
  • La rédaction des Expressions de Besoin « Intégrations »; 
  • L’identification des interfaces / adhérences entre les différentes expressions de besoins « Intégration »; 
  • Un support fonctionnel et opérationnel de niveau 1 aux sociétés rachetées; 
  • Coordination de la recette avec la société rachetée en fin de projet; 
  • Conception de la cible fonctionnelle : process, organisation

Au niveau de la gestion de projet, l’analyste fonctionnel intégration aura en charge : 

  • Appui au pilotage des développements nécessaires à l’intégration; 
  • Définition du plan de déploiement; 
  • Mise en œuvre du projet : composantes produits, organisationnel, compétences…; 
  • Assistance à Maitrise d’Ouvrage des évolutions process et outils et prendre en charge la conduite du changement nécessaire au bon déploiement des intégrations; 
  • Mise en place sur son périmètre du plan de couverture des risques du projet

L’équipe Integration doit assurer l’optimisation des processus, organisation, outils et gouvernance des acquisitions et faire bénéficier Believe des bonnes pratiques identifiées. Ainsi il est responsable de la capitalisation dont : 

  • La consolidation des retours des expériences, 
  • La recommandation auprès de la Direction de pistes d’amélioration

Relations et positionnement dans l’organisation: Le Chef de projet Intégration sera sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’Intégration. Ils seront amenés à s’appuyer sur des managers spécialisés en fonction de la spécificité du projet.
Ils s’appuient également sur des équipes ad’hoc montées pour répondre aux besoins du projet. Bien qu’il soit l’interface avec la société rachetée et Believe, les squads ont la responsabilité de communiquer directement d’expert à experts pour traiter les sujets complexes.

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
 

On appréciera aussi votre esprit de synthèse, votre capacité à aller chercher de l’information et challenger les cas particuliers, votre capacité d’analyse et de déduction couplée à une appétence pour de data-crunshing ! 

  • Expertise reconnue dans l’analyse fonctionnelle pluri-disciplinaire
  • Niveau d’anglais : courant à l’oral comme à l’écrit
  • Expériences et compétences clés
  • Expertise reconnue : rédaction d’expression de besoin fonctionnel
  • Pilotage de projet
  • Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs

Si vous vous reconnaissez et que vous avez au moins 6 ans d’expérience opérationnelle et la gestion de projets, n’hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Qualités requises :

  • Attentif aux détails
  • Grande qualité relationnelle : écoute, communication et souplesse
  • Autonomie, Prise d’initiatives et curiosité
  • Leadership
  • Adaptabilité à son environnement

Informations complémentaires

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

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Processus de recrutement : 

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