TECHNICAL PROJECT MANAGER (H/F)

  • 2 Place du Colonel Fabien, 75010 Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Fondée en 2005, believe est le leader mondial de la distribution audio et vidéo digitale pour les artistes indépendants. C’est en associant des compétences technologiques et artistiques au service de la distribution numérique que le Groupe a fondé son expertise et s’est positionné rapidement comme un nouvel acteur dans le paysage de l’industrie musicale.

Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 45 pays, le groupe distribue plus d’un tiers de la musique digitale au monde en volume et a réalisé une croissance moyenne annuelle de 30% sur les dix dernières années.

La mission de Believe se résume ainsi: « Best serve and develop all artists with care, transparency, fairness, expertise and innovation, in all local markets around the world”.

Envie de collaborer dans une entreprise dynamique, à l’esprit entrepreneurial et qui place l’humain au centre de sa stratégie ? believe est fait pour vous !

Description du poste

Voici notre organisation: 

Vous reporterez au Directeur de projet en charge de la réalisation de l’ensemble des projets de Believe. Les équipes de développements sont organisées en équipes agiles (10 équipes) et en projets dédiés pour les dossiers complexes (rupture technologique ou time-boxing). Vous intervenez sur ces projets à fort enjeux pour tenir l’objectif de résultat et contribuer à la réalisation de la roadmap Internationale ambitieuse. Les projets couvrent l’ensemble des domaines de Believe depuis la Finance, la gestion client jusqu’à la gestion de flux avec une dominante BtoB. Ils mobilisent en moyenne 5 développeurs avec ponctuellement des collaborations d’équipes de développement étrangères.

Voici à quoi ressembleront vos journées :

En rejoignant l’équipe Tech, vous accomplirez les missions suivantes :

  • Recenser et coordonner le pilotage opérationnel, contrôler la qualité des développements, veiller au respect des délais et des coûts.
  • Coordonner et gérer le planning des affectations d'équipes, le suivi des projets
  • Organiser et manager des équipes de développement dans un management non-hiérarchique
  • Alimenter les tableaux de bord de suivi et reporter régulièrement en identifiant les risques encourus
  • Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet
  • Alimenter les tableaux de bord de suivi et reporter régulièrement en identifiant les risques encourus
  • Communiquer sur l'avancée du projet
  • Piloter les relations avec les parties prenantes (clients internes ou externes, collaborateurs, partenaires)
  • Alerter votre hiérarchie de toute déviation au contrat et tenir informé les autres membres de l'équipe de projet
  • Participer aux études de conception et optimiser les solutions techniques
  • Participer aux bilans de fin de projet et aux retours d'expérience

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !

Vous maîtrisez les compétences de chef de projet (pilotage, reporting, animation d’équipe, …) et les avez exercées avec succès sur des projets ambitieux à forte contrainte.

Votre aisance en communication vous permettra d’animer des réunions en Anglais.

Si vous vous reconnaissez et que vous avez moins 1 an d’expérience en tant que Chef de Projet IT en BtoB ou BtoC sur des projets de 1000jh, n’hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

Nous déménageons à la Porte de St Ouen à partir de la rentrée 2019.
Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice

Processus de recrutement : 

Entretien RH + Directeur de l'architecture

Entretien CIO