RESPONSABLE D’EQUIPE TECHNIQUE / TEAM LEADER (H/F)

  • Rue Toulouse Lautrec, Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Fondée en 2005, believe est le leader mondial de la distribution audio et vidéo digitale pour les artistes indépendants. C’est en associant des compétences technologiques et artistiques au service de la distribution numérique que le Groupe a fondé son expertise et s’est positionné rapidement comme un nouvel acteur dans le paysage de l’industrie musicale.

Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 45 pays, le groupe distribue plus d’un tiers de la musique digitale au monde en volume et a réalisé une croissance moyenne annuelle de 30% sur les dix dernières années.

La mission de Believe se résume ainsi: « Best serve and develop all artists with care, transparency, fairness, expertise and innovation, in all local markets around the world”.

Envie de collaborer dans une entreprise dynamique, à l’esprit entrepreneurial et qui place l’humain au centre de sa stratégie ? believe est fait pour vous !

Description du poste

Vous êtes rattaché au Directeur des développements en charge de la réalisation de l’ensemble des projets de Believe. Les équipes de développements sont organisées en équipes agiles (10 équipes) et en projets dédiés pour les dossiers complexes (rupture technologique ou time-boxing). Vous intervenez sur une des équipes agiles pour développer un périmètre métier (la Finance, la gestion client ou la gestion de flux) et contribuer à la réalisation de la roadmap Internationale ambitieuse.

En rejoignant l'équipe Tech, vous accomplirez les missions suivantes :

Manager l’équipe agile constituée de 6 développeurs :

  • Gérer les hommes : évaluer, accompagner, former
  • Agir en leader avec l’équipe et vis-à-vis du PO et du métier

Piloter la roadmap de réalisation :

  • Maintenir le backlog et planifier les sprints
  • Structurer les activités de l’équipe, tenir les engagements de réalisation
  • Communiquer avec le management, le PO et le métier
  • Contribuer aux tâches de conception à mesure que l’équipe gagne en expérience

Assurez la cohérence globale du SI de votre périmètre métier :

  • Superviser l’architecture logicielle en collaboration avec le lead dev
  • Définir les développements techniques pour sécuriser l’actif
  • Sécuriser la qualité du code

- Assurer les fonctions de Scrummaster :

  • Garantir le respect du cadre Scrum et des règles définies par l’équipe et par Believe
  • Piloter en transparence : burndown charts, bilans de fin de projet, pilotage des OKR
  • Favoriser la pluridisciplinarité et collaborer avec les autres Scrum Masters
  • Promouvoir l’empowerment et l’autonomie

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
 

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !

Vous maîtrisez les méthodes de développement agile, avez une expérience de manager d’équipe de développement.
Vous avez une expérience de développement (PHP, Java, Javascript, SQL), qui vous permet de collaborer naturellement avec les équipes de développement, d’infrastructure et d’architecture.
Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice

Processus de recrutement : 

Entretien téléphonique + Test Technique

Entretien dans nos locaux : RH + Directeur de l'architecture