Membre des Relais & Châteaux et Swiss Deluxe Hotels, le 5 étoiles Supérieur Beau-Rivage Hotel à Neuchâtel est situé à un endroit paradisiaque, le long de la promenade du lac, appelée Esplanade du Mont-Blanc. Il propose 66 chambres et suites à une clientèle d’affaire ainsi qu’à des clients privés internationaux. Il comprend 7 salles de banquet, un Restaurant O’terroirs (15 GaultMillau), une Véranda-Bar, deux grandes Terrasses ainsi qu'un espace bien-être le B-Spa.

Missions :

•  Gestion administrative de 75 collaborateurs
• Administrer et contrôler le règlement intérieur, tenir à jour et éditer le manuel de l'employé
• Accueil et gestion des nouveaux collaborateurs
• Contact avec les administrations et caisse de compensation
• Suivi des contrats de travail, avenants et certificats de travail
• Gestion des salaires (allocations familiales, APG, impôts à la source,…)
• Suivi des cas d’assurances maladies-accidents et chômage
• Conduire les opérations de recrutement
• Gérer les programmes et services en faveur du personnel
• Suivi des procédures pour les acomptes / remise de clé / cautions /uniformes etc….
• Entretenir les relations avec les diverses écoles en matière de stages ou apprentissages
• Gestion des RHT mensuelles, y compris demandes de préavis
• Suivi de la planification horaire / absences conforme CCNT
• Tenue de divers tableaux Excel

Profil recherché :

•  Maîtrise de la gestion des Ressources Humaines
• Expérience dans le secteur hôtelier
• Formation Mirus indispensable
• Très bonnes connaissances en droit du travail
• Motivé (e) et dynamique
• Niveau des langues, à l'écrit et à l'oral : français, anglais un atout
• Sens de la discrétion et de la confidentialité

Vos avantages :

CCNT – Une activité diversifiée dans un cadre de travail agréable et sympathique