Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt. Unsere Kunden bauen auf uns als traditionsreiches Unternehmen – und Talente wachsen mit uns. In unseren vielfältigen Bereichen Agrar, Energie und Bau bringen unsere Mitarbeiter ihre innovativen Ideen ein und lassen uns in der BayWa gemeinsam erfolgreich sein.

Wir suchen Menschen die unsere Vision von einem innovativen Recruiting teilen und mit uns gemeinsam umsetzen. Daher möchten wir uns verstärken und suchen mit Dienstsitz in München zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT Positionen

Ihre spannenden Aufgaben sind: 

• Beratung und Unterstützung des HR Business Partners Corporate IT & eBusiness bei der zielgerichteten Suche nach geeigneten Kandidaten
• Festlegung einer Suchstrategie und Ansprache von passenden Kandidaten und Talenten über die Business Netzwerke LinkedIn und Xing
• Organisation von Telefon- und Videointerviews sowie Vorstellungsgesprächen
• Systemgestützte Anwendung unseres Bewerbermanagementsystems(ATS) und somit verantwortlich für die optimale Umsetzung der Candidate Experience
• Erster Botschafter der BayWa AG in Social Media für IT Stellen
• Talent Akquisiteur für IT Talente, verbunden mit der Fähigkeit diese für die BayWa als Arbeitgeber zu begeistern
• Beobachtung aktueller IT Tech-Recruiting-Trends und IT Berufsfelder, um unser Recruiting auf die nächste Ebene zu bringen
• Gemeinsam mit dem Team die bestehenden Recruiting-Prozesse optimieren
• Teilnahme an Recruiting Events, u.a. mit dem Schwerpunkt IT Jobmessen

Das bringen Sie mit: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Hochschulabschluss und/oder vergleichbare Berufserfahrung im Recruiting Kontext
• Nachweisliche Erfahrung im Bereich Inhouse-Recruiting oder in einer Beratung mit dem Schwerpunkt Active Sourcing, idealerweise für Tech-Positionen
• Key-User Kenntnisse für LinkedIn und Xing
• Ausgeprägte Affinität für das Internet/Social Media und offen für innovative Recruiting-Methoden, Tools und Prozesse
• Versierte Anwendung der Booleschen Such-Operatoren mit der fachlichen Fähigkeit den optimalen Suchstring zu finden
• Offene und humorvolle Persönlichkeit, der Menschen für unser Unternehmen begeistern kann
• Im Stande mit unterschiedlichen Stakeholdern kommunikationsstark zu agieren
• Erfolgs- und prozessorientierte Vorgehensweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen: 

• Einen systemrelevant moderner Arbeitgeber
• Ein sehr sympathisches HR- und Recruiting-Team
• Fachlich und organisatorisch fundierter Onboardingprozess
• Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung
• Eine Kooperation mit Fitnessstudios
• Job-Rad
• Durch ein Mitarbeiteraktienprogramm können Sie vom Erfolg des Unternehmens partizipieren.
• Eine perfekte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln: U- Bahn Haltestelle Arabellapark 5 Minuten entfernt
• Ein umfangreiches Seminarprogramm mit der Möglichkeit zur Weiterbildung

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com/karriere. Für Rückfragen ist Mustafa Erdal gerne für Sie da: 089 / 9222 - 3811.

BayWa AG, Bewerber Service, 
Kennziffer REF4411Q
Stahlgruberring 8, 81829 München 
[email protected]