Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation & Digitalisierung. Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau. Sitz der 1923 gegründeten Muttergesellschaft ist München. Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt.

Wir suchen für unsere Organisationseinheit HR Services in München-Moosfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist (m/w/d) HR Systeme. Die Stelle ist sowohl als Vollzeit- als auch Teilzeitarbeitsplatz geeignet.

• Sie arbeiten in diversen Projekten zur Einführung von SAP SF (Onboarding, Time Tracking u.a.) mit
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von bestehenden SAP SF Modulen (Employee Central, Ticketing, Learning) und von weiteren HR Systemen; sie begleiten den Rollout in weitere Konzerngesellschaften/Beteiligungen gemäß definierter Prozesse
• Sie sind Ansprechpartner für die IT u.a. bei Systemstörungen, Releasewechseln, Anwenderproblematiken
• Die regelmäßige Überprüfung der Datenqualität und Einspielung von Daten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die operative Unterstützung administrativer Aufgabenstellungen

• Sie haben eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft erfolgreich abgeschlossen
• Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und verfügen sowohl über Kenntnisse im Projekt- als auch Prozessmanagement
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit und Stressresistenz
• Sie schätzen eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zudem haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:  

• Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team und einen starken kollegialen Zusammenhalt 
• Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung sowie weitere finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einen Kinderbetreuungszuschuss oder einen Zuschuss zur Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen mehr Lebensqualität
• Ein umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Mitarbeiteraktienprogramm sowie weitere Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com und https://www.baywa.de/s/HR_S. Für Rückfragen ist Stephanie Bormann gerne für Sie da: +49 / 89 / 9222- 3823.

BayWa AG, Bewerber Service, Kennziffer REF3221Y
Stahlgruberring 8, 81829 München 
[email protected]