Junior HR Business Partner Projects m/w/d

  • Arabellastraße 4, 81925 München, Germany
  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation & Digitalisierung. Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau. Sitz der 1923 gegründeten Muttergesellschaft ist München. Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt.

Wir suchen für unsere Organisationseinheit HR Business Partnership für unsere Konzernzentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Business Partner Projects m/w/d.

Stellenbeschreibung

  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen mit klarer Orientierung an den Business-Anforderungen und in enger Abstimmung mit dem verantwortlichen HR Manager
  • Projektteilnahme, Projektsteuerung und -umsetzung
  • Personal- und systemseitige Begleitung von organisatorischen Veränderungen im Betreuungsbereich. Bindeglied zwischen operativer Einheit, Gremien, Organisationsabteilung und IT
  • Operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, sowohl bei Einzelmaßnahmen als auch im Rahmen von übergreifenden bzw. strukturellen Fragestellungen und Veränderungsprozessen
  • Recruiting, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungs- und Auswahlgesprächen, Verhandlung von Arbeitsverträgen im Rahmen der internen Vorgaben, in enger Abstimmung mit der Führungskraft

Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich HR vorhanden, idealerweise in einer Betreuungs-/Organisationsfunktion
  • Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
  • Professionelle und selbständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz, sehr gute Organisationsfähigkeit, ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten, Teamplayer
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung, überzeugendes und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • „Hands-on“-Mentalität und Flexibilität
  • Hohe IT-/Systemaffinität, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:  

  • Einen starken kollegialen Zusammenhalt 
  • Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
  • Weitere finanzielle Zuschüsse wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung 

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com. Für Rückfragen ist Andreas Posselt gerne für Sie da: +49 / 89 / 9222- 3826.

BayWa AG, Bewerber Service, 
Kennziffer REF999Y
Stahlgruberring 8, 81829 München 
[email protected]  

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