HR Business Partner m/w/d

  • für die Region Unterfranken/Franken, mit Dienstsitz in Würzburg, Deutschland
  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation & Digitalisierung. Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau. Sitz der 1923 gegründeten Muttergesellschaft ist München. Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt.

Wir suchen für unsere Organisationseinheit HR Business Partnership für die Region Unterfranken/Franken mit Dienstsitz in Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner m/w/d.

Stellenbeschreibung

  • Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen mit dem Ziel einer intensiven Partnerschaft und klarer Orientierung an den Business-Anforderungen 
  • Operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, sowohl bei Einzelmaßnahmen als auch im Rahmen von übergreifenden bzw. strukturellen Fragestellungen und Veränderungsprozessen
  • Recruiting, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungs- und Auswahlgesprächen, Verhandlung von Arbeitsverträgen im Rahmen der internen Vorgaben
  • Mitarbeit bei der Personalentwicklung sowie deren operative Umsetzung im Betreuungsbereich
  • Übernahme von Projektverantwortung

Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner idealerweise in einem tarifgebundenen Handels-/ Dienstleistungsunternehmen zwingend notwendig
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
  • Professionelle und selbständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz, sehr gute Organisationsfähigkeit, ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten, Teamplayer
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung, überzeugendes und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auch bei anspruchsvollen Charakteren
  • „Hands-on“-Mentalität und Flexibilität
  • Reisebereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und IT-Fitness (MS Office, SAP HR)

Zusätzliche Informationen

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:  

  • Einen starken kollegialen Zusammenhalt 
  • Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
  • Weitere finanzielle Zuschüsse wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung 

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com. Für Rückfragen ist Patrick Tietz gerne für Sie da: +49 / 89 / 9222- 3820.

BayWa AG, Bewerber Service, 
Kennziffer REF305H
Stahlgruberring 8, 81829 München 
[email protected]  

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