Directeur Administratif et Financier
- Temps complet
- Département: FINANCE
- Statut: Cadre dirigeant
- Etablissement: Resort Barrière Enghien-Les-Bains
- Type de contrat: CDI
- Rémunération: EUR 84000 - EUR 90000 - annuel
Description de l'entreprise
Le Resort Barrière d'Enghien les Bains recherche une ou un Directeur Administratif et Financier
Idéalement situé aux portes de Paris, le Resort Barrière d'Enghien-les-Bains est un pôle de loisirs unique comprenant le premier casino de France, un pôle hôtelier, et un théâtre.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général. Vous intégrerez le Comité de Direction du Resort et piloterez l'ensemble de l'équipe administrative et financière ainsi que l'économat.
Véritable Business Partner, ce poste stratégique vous offre une vision à 360° sur nos multiples pôles d'activités (Casino, Hôtellerie, Restauration, Théâtre) et vous implique directement dans les projets d'envergure et l'optimisation des performances du Resort.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
• Piloter et superviser l'ensemble des activités administratives et financières du Resort.
• Élaborer les budgets, les forecasts et garantir la fiabilité du reporting financier auprès de la Direction et du Groupe.
• Assurer le respect strict des obligations légales, fiscales et réglementaires inhérentes à nos diverses activités très encadrées.
• Manager, accompagner et développer les équipes au quotidien.
• Agir en tant que partenaire stratégique pour conseiller la Direction Générale et orienter les décisions économiques de l'établissement.
• Optimiser les processus internes et les outils de gestion financière pour gagner en efficacité.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
Le 13ème mois et intéressement participation
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
L'avantage de travailler dans un cadre idyllique sur les rives du lac d'Enghien, avec un CSE dynamique.
Statut Cadre Dirigeant ; package annuel entre 84k€ et 90k€ brut (Fixe + primes).
Prise de poste dès que possible.
Qualifications
Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Finance, Gestion ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie sur un poste de Direction Financière, idéalement acquise dans le secteur exigeant de l'hôtellerie, des loisirs ou du casino.
Doté(e) d'une grande rigueur analytique, vous possédez de solides compétences managériales et un excellent relationnel qui vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des chefs de service et de fédérer vos équipes.
Informations complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique
Entretien en présentiel avec la DRH et DG du Resort
Entretien en présentiel avec le Directeur Général Finance Groupe
Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.