Abteilungsleiter*in Entwicklung und Prozesse Maklervertrieb

  • Vollzeit
  • Telefonnummer: 0202 4382351
  • Fachgebiet: Vertrieb
  • Kontaktperson: Sandra-Nicole Möller
  • Emailadresse: [email protected]

Unternehmensbeschreibung

Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten.

Als Führungskraft bei der BarmeniaGothaer gestaltest du gemeinsam mit deinem Team Zukunft. Du stärkst die Menschen um dich herum, gibst Gestaltungsspielraum und setzt die richtigen Prioritäten, um unsere Ziele zu erreichen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen.

Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist.

Stellenbeschreibung

  • Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden des Fachbereichs zielgerichtet weiter.
  • Du gestaltest ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Der Auf- und Ausbau von Prozess- und Qualitätsstandards im Makler- und Kooperationsvertrieb gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
  • Nicht zuletzt unterstützt du die Produkt- und Prozessspezialist*innen bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der jeweiligen Produkt- und Prozessvision.

Qualifikationen

  • Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke sowie deine Motivations- und Teamfähigkeit.
  • Im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern zeichnest du dich durch Flexibilität, Geschick und Beharrlichkeit aus.
  • Zudem bringst du ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit (versicherungs-)wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Weiterbildung.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen der individuellen Marktanforderungen im Maklervertrieb.
  • Ein sehr gutes Verständnis der Vertriebssysteme des unabhängigen Vertriebs sowie der zugehörigen Schnittstellen und Portale rundet dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

  • Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
  • Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
  • Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
  • Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
  • Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
  • Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Firmenwagenoption für Leitende, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

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