Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten.

Egal ob du neu einsteigst oder Erfahrung mitbringst: Bei der BarmeniaGothaer bekommst du Rückhalt, Verantwortung und Entwicklung. Mit einem starken Wir und Miteinander in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen.

Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist.

• Du begleitest unsere Nachwuchstalente auf ihrer spannenden Reise durch die vertriebliche Erstausbildung – von Tag eins bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du vermittelst praxisnahes Know-how zu den Themen Gewerbeversicherung und private Sachversicherung.
• Du entwickelst und moderierst mitreißende (digitale) Workshops und förderst die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Vertriebs-Kolleg*innen.
• Bring frischen Wind in die Ausbildung! Du konzipierst und moderierst innovative Trainings, die Spaß machen und nachhaltig wirken. 
• Vernetze und verbinde: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Ausbildung und Vertrieb optimal miteinander zu verzahnen.
• Nicht zuletzt ist didaktisches Feingefühl gefragt: Du entwickelst interaktive, zielgruppengerechte Lernformate.

• Du kommunizierst stark und hast Erfahrungen im Präsentieren.
• Du bist ein Teamplayer, zeigst Eigeninitiative und denkst kreativ.
• Ebenso arbeitest du selbstständig und bringst hohe Einsatzbereitschaft mit.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen, idealerweise ergänzt durch einen Fachwirt*in-Abschluss für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Technikaffinität mit und hast Erfahrungen in der Erstellung von E-Learnings sowie im Umgang mit neuen Technologien wie KI.

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.