BUT, c'est plus de 50 ans de créativité au service de l'équipement de la maison.

Depuis l'origine, son identité est celle d'un commerçant dans son temps. BUT a inventé le prêt-à-meubler dans les années 1970 pour démocratiser l'accès à l'ameublement, l'équipement et la décoration des intérieurs.
Toujours attribué au « bien-habiter », BUT est aujourd'hui devenu le 1er réseau d'équipement de la maison, omnicanal et multi spécialiste, avec plus de 340 magasins en France.

BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.

Pour votre année d’alternance, vous souhaitez allier Recrutement et Gestion de projets : vous êtes sur la bonne annonce !

Au sein de notre service Développement RH, vous réaliserez des missions variées en collaboration avec l’équipe :

• Vous aurez la responsabilité du recrutement sur les postes qui vous seront confiés : de l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration des collaborateurs, en relation directe avec les managers opérationnels.
• Vous gèrerez en autonomie les dossiers administratifs du recrutement (élaboration des contrats d’alternance, constitution du dossier d’embauche, …).
• Vous participerez activement aux différents projets Recrutement (intégration des nouveaux collaborateurs, constitution d’un vivier de candidats, amélioration continue des process …).
• Vous pourrez proposer et mener vos propres actions concernant l’animation des stagiaires et alternants du siège.

De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous avez déjà réalisé un premier stage ou alternance dans un service RH, notamment en recrutement. Organisé, curieux et proactif, vous vous appuierez sur votre aisance relationnelle pour mener à bien les sujets qui vous seront confiés.

Vous êtes reconnu pour vos idées et votre rigueur et vous avez à cœur de réussir les projets au sein de l’équipe !

Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences.
L'enseigne a renouvelé son accord handicap pour la 4ème fois et adhéré à la Charte de la diversité.
Vous pouvez construire votre rémunération grâce un variable et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant.
Vous pourrez également bénéficier des avantages de votre CSE et de réductions sur les produits BUT.