🎯 Notre mission ?

Boccard conçoit, réalise et maintien des installations industrielles clés en main. Grâce à notre expertise en tuyauterie et chaudronnerie, nous collaborons avec des leaders de divers secteurs : EDF (nucléaire/thermique), Sanofi (pharmacie), L'Oréal ou Clarins (cosmétique), Danone (agroalimentaire) et bien d'autres encore !

🙌 Rejoindre une entreprise où vos valeurs comptent !

Entreprendre avec audace et ténacité : Chez Boccard, l'initiative est encouragée et valorisée. C'est un état d'esprit qui nous pousse à aller plus loin !

S'engager avec passion : Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons. La satisfaction de nos clients est notre plus grande récompense !

Grandir avec bienveillance : Chez Boccard, ça signifie s'enrichir des expériences des autres et partager ses connaissances. Nous croyons en l'autonomie, la confiance et l'expertise de chacun pour réussir ensemble.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Communication & RSE, le service Communication est une petite équipe de quatre personnes qui fait vivre la communication institutionnelle, externe et interne des sociétés Boccard.

Sous la responsabilité du Manager Communication et en collaboration avec la Responsable communication, l'alternance proposée est polyvalente, généraliste, et avec une dominante graphisme et design. Vous collaborez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication.

Vous analysez les résultats des actions mises en place et leurs impacts, et proposez des actions correctives. 

🔎 Quelles sont concrètement les missions ?

• Design / graphisme : conception et réalisation de design pour tout type de supports (templates, affiches, journaux internes, brochures, photos...) et participation aux prises de brief avec nos clients internes ;
• Rédactionnel : suivi du calendrier éditorial des campagnes de communication internes ; contribution rédactionnelle (articles du journal interne, rapport RSE, etc.) ;
• Evénementiel : préparation et gestion d’événements (planification, suivi administratif, gestion de prestataires, etc.) comme des inaugurations de site, des animations internes, des manifestations RSE, des événements étudiants ;
• Collaboration aux projets de communication, au développement et à l'amélioration permanente des outils de communication, dont le digital sur LinkedIn et WordPress ;
• Participation aux projets et à la vie de l’équipe communication, en échangeant avec des interlocuteurs variés, dont les business en interne et les prestataires externes (fournisseurs d’objets publicitaires, imprimeurs, graphiste externe, traducteur, etc.).

Formation ciblée :

Vous entrez en Master 1 (Bac+4) à la rentrée de septembre 2026 et préparez un diplôme en 24 mois de niveau Bac+5.

Vous suivez une formation en Communication, Commerce, Journalisme, Marketing ou Sciences Politiques et avez choisi des spécialisations orientées Design, Graphisme, Journalisme ou Evènementiel.

Vous possédez une première expérience dans la communication (entreprise ou agence), avez un goût pour le domaine industriel, et pouvez mettre en avant des réalisations opérationnelles durant votre parcours étudiant.

Votre curiosité, proactivité et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir durant cette expérience dans le monde de l'entreprise.

🧰 Quelles sont les compétences recherchées ?

• Maîtrise opérationnelle d’Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) / Canva
• Maîtrise du pack Microsoft 365 (dont Powerpoint, Excel et SharePoint)
• Connaissances des bases digitales : CMS WordPress pour du travail ponctuel sur l’intranet et l’internet ainsi que les bases de LinkedIn
• Facilités rédactionnelles et aisance en orthographe 
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit, et dans une moindre mesure à l’oral : vous serez exposé(e) ponctuellement à une dimension internationale, amené(e) à réaliser des supports en anglais et échanger avec nos collègues internationaux : niveau B2 à l’écrit – B1/B2 à l’oral
• Capacité à cadrer un projet de communication (audience, objectif, messages, livrables, contraintes d’usage), avec accompagnement de l’équipe.

🙌 Le processus de recrutement est structuré en trois étapes successives, visant à évaluer à la fois votre motivation, vos compétences opérationnelles et votre adéquation avec l’équipe :

• Entretien téléphonique RH
• Cas pratique d’une heure, réalisé en présentiel dans nos locaux, pour évaluer les compétences graphiques, rédactionnelles, évènementielles et digitales (WordPress) à partir de situations concrètes du quotidien de l’équipe communication, suivi de 15 minutes de présentation de vos réalisations.
• Entretien de 45 minutes avec la manager Communication avec présentations de vos réalisations étudiantes ou professionnelles

🧰  Envie de rejoindre notre équipe ?

Tous les membres de l’équipe communication ont moins de trois ans d’ancienneté dans cette société centenaire : les challenges à relever sont nombreux et vous pourrez laisser votre marque !

Curiosité, envie d’apprendre, attirance pour la polyvalence ? Vous vous épanouirez avec nous.

Informations supplémentaires

• Date de démarrage souhaitée : septembre 2026
• Durée : 12 ou 24 mois selon votre école
• Niveau de formation : M1 (préparation Bac+5)
• La rémunération en alternance varie légalement en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat + ticket restaurants + remboursement de la moitié de l’abonnement transport en commun

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.