Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiter­zuent­wickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemein­sames Ziel: heraus­ragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit im Team Software Solutions. Wir befassen uns mit Softwarelösungen für unsere gesamte Produktpalette. Hier werden die unterschiedlichsten Softwarelösungen im Bereich der Intralogistik entwickelt – von kundenspezifischen Sortiermaschinen bis hin zu unseren autonom fahrenden Fahrzeugen (BEUMER autover). Auch an Themen rund um Userinterfaces, BigData und IoT können Sie hier mitwirken. 

• Anforderungsanalyse im Dialog mit dem Kunden und Erstellung der entsprechenden Dokumente
• Konzepterstellung incl. Planung der Hardware
• Erstellung von PLC (programmable logic controller) bzw. SPS (speicherprogrammierbare Steuerung) Applikationssoftware
• Test, Emulation und Inbetriebnahme der Software
• Realisierung von Projekten vom Entwurf bis hin zur Installation und Inbetriebnahme beim Kunden
• Zusammenarbeit in agilen, internationalen und interdisziplinären Teams

• Abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung (Ingenieurwesen, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich, jedoch werden auch Berufseinsteiger im Prozess berücksichtigt
• Fundierte Kenntnisse in Simatic S7 / TIA, idealerweise auch FailSafe
• Kenntnisse in gängigen industriellen Netzwerken wie Profinet, Ethernet/IP und Profibus
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Analysefähigkeit
• Sie bewahren auch in herausfordernden Situationen den Überblick und sind belastbar
• Reisebereitschaft (ca. 20-30%)

Auch Berufseinsteigern bieten wir eine Chance. Wir suchen den "Perfect Match" für unser Team - auch wenn Sie jetzt noch nicht alle Kriterien zu 100% erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihre Kündigungsfrist bzw. Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Kontakt:
Maria Tran
Talent Acquisition Manager