PLC Software Engineer / SPS Programmierer (m/w/d) für BEUMER autover

Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiter­zuent­wickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemein­sames Ziel: heraus­ragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit im Team High Level Control-Software. Wir befassen uns mit Softwarelösungen für unsere gesamte Produktpalette. Hier werden die unterschiedlichsten Softwarelösungen im Bereich der Intralogistik entwickelt – von kundenspezifischen Sortiermaschinen bis hin zu unseren autonom fahrenden Fahrzeugen (BEUMER autover). Auch an Themen rund um Userinterfaces, BigData und IoT können Sie hier mitwirken. 

• Anforderungsanalyse im Dialog mit dem Kunden und Erstellung der entsprechenden Dokumente
• Konzepterstellung incl. Planung der Hardware
• Erstellung von PLC (programmable logic controller) bzw. SPS (speicherprogrammierbare Steuerung) Applikationssoftware
• Test, Emulation und Inbetriebnahme der Software
• Realisierung von Projekten vom Entwurf bis hin zur Installation und Inbetriebnahme beim Kunden
• Zusammenarbeit in agilen, internationalen und interdisziplinären Teams

• Abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung (Ingenieurwesen, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich, jedoch werden auch Berufseinsteiger im Prozess berücksichtigt
• Fundierte Kenntnisse in Simatic S7 / TIA, idealerweise auch FailSafe
• Kenntnisse in gängigen industriellen Netzwerken wie Profinet, Ethernet/IP und Profibus
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Analysefähigkeit
• Sie bewahren auch in herausfordernden Situationen den Überblick und sind belastbar
• Reisebereitschaft (ca. 20-30%)

Auch Berufseinsteigern bieten wir eine Chance. Wir suchen den "Perfect Match" für unser Team - auch wenn Sie jetzt noch nicht alle Kriterien zu 100% erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihre Kündigungsfrist bzw. Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Kontakt:

Andreas Pidde

Talent Acquisition Manager