Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiter­zuent­wickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemein­sames Ziel: heraus­ragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Als Area Sales Manager (m/w/d) bearbeiten Sie schwerpunktmäßig aktiv Ihre eigene Vertriebsregion, Schwerpunkt Middle East, für den Ersatzteilvertrieb im Customer Support, betreuen verschiedene Handelsvertreter und unterstützen die Gruppengesellschaft in Saudi Arabien. Dazu zählen folgende Aufgaben:

• Verfolgung von Vertriebspotenzialen basierend auf aktiver Bearbeitung der installierten Maschinen und Anlagen 
• Technische und kommerzielle Prüfung von Anfragen für Ersatzteile
• Erstellen von Angeboten auf Kundenanfrage für verschiedene Produktbereiche einschließlich der Preiskalkulation
• Angebotserfassung und aktive– nachverfolgung in zeitgemäßen CRM-Systemen, u.a. SAP C4/HANA Sales Cloud
• Aktive Angebotsverfolgung und -verhandlung bei den Kunden bis hin zum Vertragsabschluss
• Ausarbeitung von komplexen Ersatzteilpaketen und Bedarfsempfehlungen zu Neuanlagenprojekten
• Abstimmung mit den Bereichen Einkauf, Engineering, Produktion und Versand hinsichtlich Fertigungsterminen und Lieferzeiten
• Umfassende Kommunikation mit allen Beteiligten über Landes- und kulturelle Grenzen hinweg

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb
• Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen um und bringen idealerweise erste Erfahrungen in SAP mit
• Sie sind ein aufgeschlossener und kommunikativer Teamplayer
• Sie bringen Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (unter 20%) mit
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, wünschenswert sind weitere Sprachkenntnisse (insbesondere Arabisch)

Kontakt:
Andreas PIdde
Talent Acquisition Manager