Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiter­zuent­wickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemein­sames Ziel: heraus­ragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Der Bereich Conveying & Loading Systems beschäftigt sich mit der Projektierung und dem Bau von Anlagen für den Umschlag von Schüttgütern in der Zement- und Minenindustrie, im Hafenumschlag sowie in der Energiewirtschaft – weltweit. Kurvengängige Mulden- oder Rohrgurtförderer bilden neben Lagerplatz- und Schiffsbeladetechnik den Kern der individuellen Lösungen zu Materialumschlag und -förderung.

Für den expandierenden Geschäftsbereich Conveying & Loading Systems suchen wir einen Sales Manager zur Verstärkung unseres Teams.

• Aktive Akquisition von Projekten bei Bestands- und Neukunden
• Betreuung unserer Schlüsselkunden im Markt
• Erschließung neuer Märkte und Branchen sowie Weiterentwicklung unseres Netzwerkes
• Kontinuierliche Marktbearbeitung in den zugewiesenen Vertriebsregionen
• Vollständige Prozessbegleitung von der Angebotsverhandlung beim Kunden bis zum Vertragsabschluss
• Durchführung der Angebotserstellung in engem Kontakt zum Kunden
• Koordination der internen Prozesse in Zusammenarbeit mit den Projektmitgliedern
• Präsentation der BEUMER Systemlösungen im Bereich der Förder- und Verladetechnik bei Kunden und BEUMER Gruppengesellschaften
• Vertriebsunterstützung für die BEUMER Gruppengesellschaften

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit dem Schwerpunkt der Förder- und Verladetechnik, aber auch Bewerbern mit erster Berufserfahrung geben wir gerne eine Chance zur Weiterentwicklung
• Hohes technisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
• Strukturierte und organisierte Vorgehensweise mit der Fähigkeit sich schnell wandelnden Projektverhältnissen anzupassen
• Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Selbstmotivation und interkulturelle Kompetenz
• Überzeugendes Auftreten gegenüber Gesprächspartnern und Kunden, sowie eine hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise eine weitere Fremdsprache
• Internationale Reisebereitschaft

Kontakt:
Stefanie Löckmann
HR Specialist
Tel. 02521-24 2277