Actif depuis 1909, le Groupe BESIX est devenu une entreprise multidisciplinaire occupant une position phare sur ses marchés d’activité : construction, promotion immobilière et concessions. BESIX Contracting est spécialisée dans la réalisation d’ouvrages de construction, infrastructurels et maritimes qui se distinguent souvent par leur complexité. Au Benelux et en France, le Groupe est représenté en force par les filiales régionales BESIX Infra, Vanhout, Wust, Jacques Delens et Lux TP, garantes d’une approche locale. En collaboration avec les entités Franki Foundations, Socogetra, BESIX Environment et Van den Berg, le Groupe propose des solutions de niche spécialisées telles que les fondations profondes, la géo-ingénierie, les travaux routiers, le traitement de l’eau ainsi que la pose de câbles et conduites.

Forts de notre expérience sur nos marchés nationaux, nous nous sommes également forgé une solide position en dehors de l’Europe. Un exemple typique réside dans le Moyen-Orient, où nous avons élaboré un portefeuille impressionnant en l’espace de 50 ans. Cette diversification des activités comme de la portée régionale porte ses fruits car elle diminue notre exposition aux risques.

Pour renforcer notre équipe de recrutement, nous sommes à la recherche d'un.e nouveau.lle collègue enthousiaste et dynamique. Vous êtes passionné.e par le recrutement et intéressé.e par le secteur de la construction ? Alors ce job chez BESIX est fait pour vous ! 

Parmi vos responsabilités:

• Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection de nouveaux employés pour notre marché belge, aussi bien pour nos chantiers que pour le siège central.
• Vous travaillez de manière proactive et gérez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche du bon candidat, en passant par la négociation du contrat à son acceuil. Vous prenez vous-même des initiatives pour atteindre des candidats qualitatifs et vous organisez diverses activités dans le cadre de notre stratégie de marque employeur.
• Vous utilisez différents canaux (site d'emploi propre, salons de l'emploi, médias sociaux, événements de réseau, etc.) et choisissez la stratégie de sourcing la plus adaptée et la plus efficace pour trouver le candidat idéal. 
• Vous êtes également le contact interne pour les managers et vous établissez de bonnes relations avec eux.
• Vous êtes un as de l'évaluation et de la proposition d'opportunités aux candidats, et vous les suivez avec beaucoup d'intérêt dans leur recherche ou la poursuite de leur carrière afin de les retrouver plus tard.
• Vous collaborez avec des partenaires de recrutement externes qui vous aident à pourvoir certains postes vacants.

• Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que recruteur.se de préférence dans des profils techniques. Une expérience dans le secteur de la construction est un grand atout.
• Vous avez un réel intérêt pour le secteur de la construction et de l'ingénierie.
• Vous avez une excellente connaissance du néerlandais et une bonne connaissance de l'anglais et du français.
• Vous maîtrisez les médias sociaux et les sites d'emploi (LinkedIn, Instagram, Facebook,...) et vous avez des connaissances en marketing de l'emploi.
• Vous avez une affinité avec les nouvelles technologies et les méthodes de recrutement marketing et/ou la passion intrinsèque d'en apprendre davantage sur le sujet.
• Vous avez un réel esprit d'équipe et une bonne dose d'assertivité et de proactivité.
• Vous êtes commercial et orienté vers le client. 
• Vous avez une attitude flexible et pouvez vous adapter rapidement dans un environnement très dynamique.
• Vous savez la capacité d'écouter et d'être diplomate. 
• Vous pouvez travailler depuis notre siège à Bruxelles ou depuis notre bureau satellite à Zwijnaarde. 

Une carrière chez BESIX, c'est bien plus qu'un simple travail, c’est faire partie d’un monde innovant et en perpétuel changement; c’est contribuer avec vos compétences, votre ambition et votre passion au développement de nos différentes activités afin de relever les défis qui nous attendent demain.

Travailler pour le groupe BESIX, reconnu comme un Top employer en Belgique, c’est faire partie d’une entreprise dynamique, créative et entrepreneuriale qui vous offre un environnement de travail sûr et collaboratif, avec des objectifs ambitieux et innovants, pour faire face au monde de demain, mais aussi pour progresser dans votre carrière et votre développement personnel.

C’est aussi évoluer dans une diversité de cultures car nous sommes toujours à la recherche de différents types de personnalité, de mentalité, d'origine, de genre, pour construire les projets emblématiques et durables de demain.

Si vous croyez en notre mission d’exceller dans la création de solutions durables pour un monde meilleur, venez rejoindre la famille BESIX. Ensemble, nous co-créerons notre avenir.

Alors, êtes-vous prêt à avoir un impact sur le monde de la construction de demain et à laisser un héritage positif pour les années à venir?

Travailler chez BESIX, vous apportera les avantages suivants:

• Un paquet salarial attrayant incluant un salaire conforme au marché et une gamme d’avantages sociaux tels que des avantages de mobilité flexibles, une pension extra-légale, une assurance hospitalisation, un programme de conciliation travail-vie privée (télétravail, garde d’enfants, horaires flexibles, travail mobile), une gestion de la santé (sport, bilan de santé, ...)
• Des programmes de formation qui vous permettront non seulement d’apprendre et de vous perfectionner, mais aussi de vous donner la possibilité d'élargir votre horizon de carrière
• Un environnement de travail dynamique, créatif et sûr avec des collaborateurs qui soutiennent vos efforts (idées, projets, objectifs, ambitions)
• La possibilité de travailler sur des projets complexes aussi bien sur notre marché local qu’international, ainsi que dans nos différentes filiales du groupe
• La possibilité de choisir pour une carrière sur le plan national ou opter pour une carrière internationale passionnante au sein du groupe