District Manager - Flamant (Geraardsbergen)

  • Geraardsbergen, Belgium
  • Voltijds
  • Entities: Flamant

Beschrijving van het bedrijf

Kom binnen bij Flamant. Wij creëren buitengewone interieurcollecties: van meubelen en decoratie tot textiel, behang en eigen verf. Dat doen we wereldwijd, met vakmanschap en authenticiteit.

Onze familie groeit snel. En dat doen we graag met de juiste mensen. Is verkopen jouw tweede natuur en kan jij daarenboven mensen enthousiasmeren en motiveren om het beste uit zichzelf te halen? Schuif jouw stoel dan aan onze familietafel als District Manager.

Functieomschrijving

Als District Manager ben jij de operationele eindverantwoordelijke voor het reilen en zeilen van verschillende Flamant winkels.

 

  • Je komt voortdurend over de vloer in de winkels.
  • Je ondersteunt store managers in het winkelbeheer en personeelsmanagement.
  • Je bent verantwoordelijk voor de aanwerving, opleiding en coaching van medewerkers.
  • Occasionele verplaatsingen naar het buitenland (20%)
  • Je baseert je agenda en je acties op heldere KPI’s en commerciële targets.
  • Je vormt de brug tussen het hoofdkantoor en de winkels: je zorgt ervoor dat de winkels de algemene richtlijnen volgen en dat ze perfect op orde staan.
  • Je motiveert je teams, zoekt pragmatische oplossingen voor onverwachte problemen en springt indien nodig zelf bij.
  • Je stelt teams samen
  • Je treedt op als aanspreekpunt bij vragen en / of problemen.
  • Training geven aan het verkopend personeel over nieuwe producten in het gamma of voor de verbetering van klantvriendelijkheid, verkoop, ed.
  • Je staat in voor het commerciële verhaal, de financiële zaken, zoals het opvolgen van geldstromen, en het administratieve luik. 
  • Je bent verantwoordelijk voor het openen van nieuwe winkels/pop ups.

Functie-eisen

  • Je behaalde een diploma hoger onderwijs.
  • Je hebt ervaring als districtmanager / retailmanager.
  • Je houdt ervan om teams te coachen en te motiveren.
  • Je kan je flexibel opstellen (geen 9 to 5 mentaliteit)
  • Je denkt pragmatisch en bedenkt snelle, eenvoudige oplossingen.
  • Je combineert klantentevredenheid met werknemerswelzijn.
  • Je bent drietalig (Nederlands, Frans, Engels).

Jobgerelateerde competenties

  • Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
  • De activiteit van het verkoopteam organiseren, opvolgen en technisch ondersteunen
  • Het budget van commerciële acties opvolgen
  • De strategische verkoopdoelstellingen van de afdeling bepalen
  • Je hebt ervaring met het openen van nieuwe winkels/pop ups.
  • Occasionele verplaatsingen naar het buitenland.

Persoonsgebonden competenties

  • Stressbestendig
  • Probleemoplossend, resultaatgericht en klantgericht denken.
  • Zelfstandig werken
  • Teamplayer
  • Creatief denken
  • Leervermogen hebben
  • Communicatief  
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  • Commercieel ingesteld
  • Een goede planner

Aanbod

  • Een boeiende job met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Vast contract
  • Een marktconform loon met extralegale voordelen (firmawagen, maaltijdcheques …)
  • Twintig betaalde vakantiedagen
  • Een goed bereikbare en filevrije werkomgeving. 
  • Een warme, open werksfeer waar mensen centraal staan.
  • Leuke afterworks en andere gezellige events

Aanvullende informatie

Privacybeleid