Gestionnaire de projet pour les techniques spéciales

  • Abidjan, Côte d'Ivoire
  • Temps complet
  • Entities: BESIX Côte d'Ivoire

Description de l'entreprise

Actif depuis 1909, le Groupe BESIX est devenu une entreprise multidisciplinaire occupant une position phare sur ses marchés d’activité : construction, promotion immobilière et concessions. BESIX Contracting est spécialisée dans la réalisation d’ouvrages de construction, infrastructurels et maritimes qui se distinguent souvent par leur complexité. Au Benelux et en France, le Groupe est représenté en force par les filiales régionales BESIX Infra, Vanhout, Wust, Cobelba, Jacques Delens et Lux TP, garantes d’une approche locale. En collaboration avec les entités Franki Foundations, Socogetra, BESIX Environment et Van den Berg, le Groupe propose des solutions de niche spécialisées telles que les fondations profondes, la géo-ingénierie, les travaux routiers, le traitement de l’eau ainsi que la pose de câbles et conduites.

Forts de notre expérience sur nos marchés nationaux, nous nous sommes également forgé une solide position en dehors de l’Europe. Un exemple typique réside dans le Moyen-Orient, où nous avons élaboré un portefeuille impressionnant en l’espace de 50 ans. Cette diversification des activités comme de la portée régionale porte ses fruits car elle diminue notre exposition aux risques.

Description du poste

Pour un nouveau projet en bâtiment situé en Côte d'Ivoire, nous recherchons un manager en Techniques spéciales dont la mission débutera dès la phase design, à Paris pendant quelques mois, suivi de la phase exécution qui s'effectuera sur place, à Abidjan.   

Rapportant au directeur de projet, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux des sous-traitants en techniques spéciales comprenant le chauffage, la ventilation, la climatisation, la plomberie, la protection contre les incendies, l'électricité, les cuisines et 'ascenseurs, et ce, durant  toute la durée du projet (de la phase design jusqu'aux T&C et à la remise au propriétaire).

Vous serez principalement responsable de l'exécution des tâches suivantes:

  • gérer votre équipe de 3,4 coordinateurs techniques spéciales
  • veiller à ce que les sous-traitants respectent le calendrier et le budget ;
  • fournir les données de planification pour les travaux ;
  • fournir des conseils et des renseignements sur l'estimation des budgets en veillant à ce que tous les éléments en TS soient inclus et que les estimations de prix soient exactes et réalistes ;
  • s'assurer de l'exactitude et de la qualité des travaux exécutés par les sous-traitants TS ;
  • aider aux réunions de coordination technique avec les sous-traitants et le personnel du projet ;
  • définir les besoins d'entretien et évaluer les demandes de garantie pour tous les systèmes TS ;
  • être responsable des documents et des dessins d'exécution, des essais de performance, de la mise en service;
  • coordonner les travaux de conception, d'achat et d'exécution en assurant l'interface entre toutes les parties concernées (bureau d'études techniques, architectes, etc.)
  • s'assurer que les travaux sur le chantiers soient exécutés correctement et efficacement, effectuer des inspections et des tests de qualité en temps opportun, suggérer des améliorations et informer immédiatement l'équipe de construction des problèmes afin de corriger ou de réparer les lacunes du chantier sans nuire aux coûts ou au calendrier et s'assurer que les systèmes TS fonctionnent comme prévu avant l'occupation par le propriétaire ou le client

 

Qualifications

  • Vous êtes de langue maternelle française ou vous parlez couramment le français et vous avez une bonne connaissance de l'anglais ; une autre langue est un atout ;
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électromécanique ;
  • Vous avez un minimum de 15 à 20 ans d'expérience pertinente dans les techniques spéciales (bâtiments) ;
  • Vous avez de l'expérience dans le traitement et la gestion de projets de A à Z, c'est-à-dire de la phase d'appel d'offres, passant par l'exécution jusqu'à la mise en service ;
  • Vous possédez des connaissances pratiques et théoriques approfondies pour faire face à des situations dans un contexte de compréhension conceptuelle ;
  • Vous vous identifiez à nos compétences principales en faisant preuve d'esprit d'entreprise, de flexibilité, d'innovation et de résultats tout en favorisant le travail d'équipe ;
  • Vous possédez également d'excellentes capacités de communication, un esprit analytique et vous êtes orienté vers le client ;
  • Vous faites preuve de flexibilité pour voyager en Belgique pour des périodes de temps variables

Informations complémentaires

Une carrière chez BESIX, c'est bien plus qu'un simple travail, c’est faire partie d’un monde innovant et en perpétuel changement; c’est contribuer avec vos compétences, votre ambition et votre passion au développement de nos différentes activités afin de relever les défis qui nous attendent demain.

Travailler pour le groupe BESIX, reconnu comme un Top employer en Belgique, c’est faire partie d’une entreprise dynamique, créative et entrepreneuriale qui vous offre un environnement de travail sûr et collaboratif, avec des objectifs ambitieux et innovants, pour faire face au monde de demain, mais aussi pour progresser dans votre carrière et votre développement personnel.

C’est aussi évoluer dans une diversité de cultures car nous sommes toujours à la recherche de différents types de personnalité, de mentalité, d'origine, de genre, pour construire les projets emblématiques et durables de demain. 
Si vous croyez en notre mission d’exceller dans la création de solutions durables pour un monde meilleur, venez rejoindre la famille BESIX. Ensemble, nous co-créerons notre avenir.

Alors, êtes-vous prêt à avoir un impact sur le monde de la construction de demain et à laisser un héritage positif pour les années à venir?

Travailler chez BESIX, vous apportera les avantages suivants:

  • Un paquet salarial attrayant incluant un salaire conforme au marché et une gamme d’avantages sociaux tels que des avantages de mobilité flexibles, une pension extra-légale, une assurance hospitalisation, un programme de conciliation travail-vie privée (télétravail, garde d’enfants, horaires flexibles, travail mobile), une gestion de la santé (sport, bilan de santé, ...) 
  • Des programmes de formation qui vous permettront non seulement d’apprendre et de vous perfectionner, mais aussi de vous donner la possibilité d'élargir votre horizon de carrière
  • Un environnement de travail dynamique, créatif et sûr avec des collaborateurs qui soutiennent vos efforts (idées, projets, objectifs, ambitions)
  • La possibilité de travailler sur des projets complexes aussi bien sur notre marché local qu’international, ainsi que dans nos différentes filiales du groupe
  • La possibilité de choisir pour une carrière sur le plan national ou opter pour une carrière internationale passionnante au sein du groupe

Vidéos à regarder

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