En tant que spécialiste de la décoration d'intérieur, nous sommes depuis 30 ans un acteur important en Belgique et à l'étranger. Nous sommes représentés dans le monde entier dans environ 300 magasins de marques et nous disposons également de nos propres points de vente nationaux et internationaux.

Flamant a été fondée en 1978 et est titulaire officiel des mandats royaux depuis 2007. Nous avons six magasins propres (Flamant Knokke, Latem-Saint-Martin, Rhode-Saint-Genèse, Anvers, Bruxelles), dont l'un à Paris. Nos produits sont également disponibles dans plus de 200 magasins à travers le monde.

• Vous êtes responsable de l'établissement des contrats des employés et du suivi des employés temporaires.
• vous êtes responsable de l'administration du personnel;
• Vous êtes la personne de contact de nos employés et vous devez être en mesure de répondre (correctement et à temps) aux questions concernant les salaires, les contrats, etc.
• Vous êtes fort dans la gestion de l'administration de A à Z (du début à la fin de la collaboration), vous complétez les documents (contrats, annexes, annonces, ...) dans les dossiers du personnel et vous les classifiez correctement.
• Vous travaillez avec notre secrétariat des salaires;
• Vous êtes responsable du suivi administratif et de la (co) négociation de tous les accords juridiques (baux commerciaux, accords de distribution, accords de coopération, etc.).
• Vous gérez les budgets salariaux avec suivi et reporting mensuels

• Vous avez un Master, de préférence en ressources humaines, en gestion, en droit ou en sciences sociales;
• Vous parlez le néerlandais, français et anglais.
• Vous êtes précis, discret et autonome, mais également proactif.
• Vous pouvez jouer avec des chiffres et vous n’avez pas peur de travailler sous pression ou en groupe;
• Idéalement, vous avez déjà 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• MS Office (Word, Excel) n’a pas de secrets pour vous.

Flamant HQ

Diebeke 33
9500 Geraardsbergen