Consulent Sociaal Team / Maatschappelijk werker (zwangerschapsvervanging)

  • Deeltijds

Beschrijving van het bedrijf

B&A is een uitvoerings- en adviesorganisatie in het sociaal domein. Binnen het sociaal domein richten wij ons op de snijvlakken welzijn & zorg, jongeren en participatie & activerend werk. De combinatie van onderzoeks- en adviesbureau en uitvoeringsorganisatie maakt ons uniek. Wij kennen de politieke en bestuurlijke vraagstukken en daarbij behorende dynamiek en staan tevens op de werkvloer van de dagelijkse uitvoering.

 

Sociaal Team Zeist en B&A

Inwoners van de Gemeente Zeist kunnen bij het Sociaal Team terecht wanneer ze hulp nodig hebben om zelfstandig thuis te kunnen blijven wonen of om actief aan het dagelijks leven te kunnen blijven deelnemen. De professionals die werkzaam zijn voor het Sociaal Team worden ingeleend door de Gemeente Zeist. Indien je aan de slag gaat binnen deze functie, zal je in dienst treden bij B&A.

Functieomschrijving

Ben jij een eigenzinnige professional die outreachend te werk gaat? Heb jij als maatschappelijk werker ruime ervaring en affiniteit met complexe (GGZ) problematiek? Ligt het in jouw natuur om in kansen en oplossingen te denken en krijg jij energie als iemand mede dankzij jou weer zelfstandig deel kan nemen aan de samenleving? Ben je daarnaast beschikbaar in de periode van april tot augustus 2019 voor 28 uur per week (i.v.m. zwangerschapsvervanging)? Dan zijn we op zoek naar jou!

 

Wat ga je doen?

Als Consulent (of Maatschappelijk Werker) binnen het Sociaal Team Zeist help je de inwoners (doelgroep 23 jaar en ouder) op eigen kracht te participeren in de samenleving. Hierbij redeneer je vanuit de hulpvragende persoon en zijn/haar omgeving. Je basishouding is dat je inwoners en hun netwerk faciliteert om tot eigen keuzes en een eigen plan te komen. Je bent daarnaast in staat goed samen te werken en een brede integrale benadering toe te passen, voornamelijk met de leden van het Sociaal Team, CJG en ketenpartners in de wijk. Als het tot stand brengen van oplossingen op eigen kracht niet lukt, zorg jij ervoor dat er professionele specialisten worden ingeschakeld.

 

Jouw taken:

  • Hulpvraag inventariseren, situatie in kaart brengen middels het verzamelen van informatie omtrent de leefomgeving, de psychosociale problematiek, de behoeften etc. van de cliënt;
  • Het geven van advies, kortdurende ondersteuning, casusregie en het beantwoorden van diverse hulpvragen;
  • Het doorverwijzen van cliënten met complexe psychosociale problemen naar interne dan wel externe partijen.
  • Je fungeert in deze rol als netwerker in de wijk en je bent bij voorkeur bekend met de sociale kaart van de regio;

Functie-eisen

Wat zoeken wij in jou?

Jij…

  • bent een eigenzinnige, innovatieve professional met kennis van GGZ/verslavingszorg, LVB en het omgaan met verwarde personen;
  • hebt ruime ervaring met complexe problematiek, bent proactief en maakt gemakkelijk contact met de doelgroep;
  • bent flexibel, denkt oplossingsgericht en innovatief. Soms moeten we de geijkte paden bewandelen, maar we onderzoeken ook graag nieuwe en betere routes. Hoe kunnen we onze dienstverlening nog verder professionaliseren? We vragen van jou dus ook zo te denken én te handelen;
  • denkt vanuit processen, maar weet deze vooral ook praktisch toepasbaar te maken. Hierbij maak je constant onderscheid tussen hoofd- en bijzaken;
  • hebt een afgeronde HBO opleiding (bv. Social Work, MWD, SPH) met ruime werkervaring;
  • hebt ervaring met maatschappelijk werk en inhoudelijke kennis van gesprekstechnieken en methodieken;
  • hebt generieke kennis van zorg, wonen, welzijn, justitie en financiën;
  • hebt ervaring met schuldhulpverlening.

Aanvullende informatie

Wat bieden we jou?

  • Salaris conform cao Sociaal Werk - schaal 8;
  • Loopbaanbudget en Individueel Keuzebudget (IKB);
  • Ruimte voor het nemen van initiatieven, zelfstandigheid en ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
  • Een bepaalde tijdscontract voor de periode april tot augustus 2019 (i.v.m. zwangerschapsvervanging).


Enthousiast geworden?
Druk op de solliciteer-knop en upload je CV en krachtige motivatiebrief. 

Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste selectie op basis van CV en motivatie, twee sollicitatiegesprekken, een referentiecheck en een VOG-aanvraag. Wanneer we beiden een match zien, hopen we je daarna te kunnen verwelkomen in ons team!

Bij voldoende reacties wordt de vacature gesloten.

Noot aan externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vinden van de juiste kandidaat. Toch kiezen wij ervoor om de vacature zelf te vervullen.