B&A is een vernieuwend advies- en uitvoeringsbedrijf in het sociale domein, dat zijn dienstverlening uitvoert op de snijvlakken van WMO, zorg, arbeidsmarkt en jeugd. Wij werken projectmatig. Doel van alle projecten is om de burger de regie te geven over zijn eigen leven, vanuit de gedachte dat sterke burgers een sterke samenleving vormen.

Weet jij waar kansen liggen bij potentiële opdrachtgevers van de uitvoering van B&A in het sociaal domein? Kan je B&A daarbij goed voorsorteren zodat die kansen ook verzilverd worden?

Wij zijn op zoek naar een:

“Energieke buitenloper” (anderen zouden dat een Accountmanager noemen)
(32 tot 40 uur per week)
 

Wij zoeken een medewerker die doorlopend in contact staat met diverse gemeenten. Het spreekt in deze functie voor zich dat je naar buiten treedt, veel op bezoek gaat en de ontwikkelingen in het sociaal domein op de voet volgt. Dit kan wat ons betreft enkel door in gesprek te gaan en blijven, daarom zijn we op zoek naar een ‘buitenloper’!
 

In deze functie snap je waar gemeenten in het sociaal domein behoefte aan hebben en doorgrond je wat B&A hierin kan of zou kunnen betekenen. Je kent de nieuwe collegeprogramma’s van gemeenten waar wij graag willen werken. Je focus ligt op het onderhouden en het uitbreiden van het netwerk van gemeentelijke opdrachtgevers en inkopers van welzijn, zorg en jeugdhulp. Mede hierdoor weet jij welke kansen en aanbestedingen er aan komen en zorg je ervoor dat jouw collega’s bij B&A hier op de juiste wijze snel op in kunnen spelen. Je vizier is gericht op het acquireren van nieuwe gemeentelijke opdrachten in het sociaal domein.
 

Dat kan alleen als je een interessante gesprekspartner voor gemeenten en samenwerkingspartners bent en hen iets hebt te brengen. De manier waarop jij naar vraagstukken kijkt gekoppeld aan je kennis van het sociaal domein maakt dat je out-of-the box te werk gaat om nieuwe business te genereren. Je hebt beslist geen bureaufunctie. Plan dus vooral veel externe koffiemomenten in en zorg er zo voor dat jij en wij op de hoogte blijven. Het is van belang om met verschillende schakels, zowel extern als intern, in verbinding te staan en daarin ben jij de spin in het web.

Wat vragen wij?
Je hebt een up-to-date netwerk binnen het gemeentelijke sociale domein en contacten bij verschillende gemeenten. Je beschikt over veel energie en voldoende lef om dit netwerk op een natuurlijke manier uit te bouwen en aan je te binden. Je kunt daarin verschillende stijlen hanteren. Bijvoorbeeld luisterend, adviserend of verbindend.
 

Het betreft een vrije rol waarin je zelfstartend bent en binnen en buiten B&A de juiste partners opzoekt om tot vervolgstappen te komen. Verder gaat het in deze functie om: het behalen van aantoonbare resultaten zoals leads genereren waar direct op ingeschreven kan worden en weten met welke partners samengewerkt moet worden om de slagingskans te vergroten.

Naast bovenstaand profiel beschik je over:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Kennis van het sociaal domein;
• Aantoonbare ervaring met acquisitie en binnenhalen van opdrachten;
• Rijbewijs B.

Bij B&A werken medewerkers die van nature waardevolle verbindingen leggen tussen mensen. Herken je je hierin? Dan hebben we een goede match met elkaar!
 

Wat bieden wij?
Naast en binnen deze zelfstandige functie bieden we je volop mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. B&A heeft een platte organisatiestructuur en een informele werksfeer. We werken vanuit de kernwaarden betrokkenheid, daadkracht en positiviteit, willen steeds vernieuwen en kennen een no-nonsense cultuur. Uiteraard bieden wij een passend salaris, 29 vakantiedagen (fulltime dienstverband) en pensioenregeling.

Belangstelling?

Klik op de ‘I'm interested’ button en verstuur jouw onderscheidende, krachtige motivatiebrief en CV. Onze sollicitatieprocedure start met een sollicitatiegesprek gevolgd door een 2e gesprek. Een referentiecheck is onderdeel van de procedure.