Project Controller ON HOLD

  • Deeltijds

Beschrijving van het bedrijf

Als expert in het sociaal domein zorgt B&A dat iedereen meedoet en meetelt. Wij voeren lokaal welzijnswerk uit en doen advies- en onderzoeksprojecten. Deze twee activiteiten versterken elkaar en dit leidt tot een vernieuwende aanpak met duidelijke resultaten. Hiermee dragen wij bij aan een vitale samenleving.

Functieomschrijving

Heb je ervaring met het financieel beheer van projecten en ben je een effectieve sparringpartner die de samenhang van deadlines, afspraken, praktijk en cijfers goed kan overzien? Lees dan onderstaande vacature!

Project Controller

(24 tot 32 uur per week, standplaats Den Haag)

Als Project Controller ben je verantwoordelijk voor het voeren en bewaken van de financiële administratie voor onze uitvoeringsprojecten (o.a. PIT010 en Civic Amsterdam). Je analyseert en interpreteert periodieke financiële informatie, stelt maandelijkse managementrapportages op en maakt forecasts. Hierin heb je een signalerende, adviserende en verantwoordingsrol richting de financiële manager. Jij zorgt ervoor dat iedere maand de maandafsluiting van de projecten weer tijdig kloppend is. Je draait je hand niet om voor het verwerken van bijzondere boekingen en posten in het grootboek. Met je scherpe oog controleer en signaleer je snel fouten in de aansluiting tussen de diverse sub administraties en het grootboek. Klopt er iets niet dan ga je in gesprek met collega’s om de oorzaak te achterhalen en zorg je ervoor dat alles weer correct in de boeken komt te staan.

Je werkzaamheden ten aanzien van projectcontrol:

  • Het gecontroleerd en beheerst laten verlopen van de uitvoeringsprojecten. Het gaat hierbij om bewaken en prognosticeren. Zicht hebben op voorzieningen die zijn getroffen en de ontwikkeling hiervan volgen;
  • Het inzichtelijk maken en houden van de declarabiliteit in uren en euro’s, de werkvoorraad en getroffen voorzieningen van onze adviseurs;
  • Het opstellen van goede rapportages in een vast format;
  • Het signaleren welke financiële overzichten en analyses ontbreken en deze laten aanpassen of laten maken;
  • Het maandelijks afstemmen met de uitvoeringsmanager v.w.b. operationele zaken.

 

Functie-eisen

Wie ben jij?

Jij bent collegiaal, energiek, dynamisch en positief ingesteld. Je hebt een flexibele houding en bent betrokken bij de afdeling en organisatie. Mocht het even druk zijn zet jij ook een extra tandje bij, zodat we samen de doelstellingen behalen. Daartegenover helpen we je om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden. Je denkt proactief mee, je bent nauwkeurig en beschikt over uitstekende analytische vaardigheden. Hierdoor weet je de relatie te leggen tussen de cijfers en de praktijk.

Naast bovenstaand profiel:

  • Heb je een afgeronde HBO opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy;
  • Ben je net afgestudeerd of heb je al enige ervaring opgedaan met een soortgelijke functie;
  • Ervaring met Profit (AFAS) is een grote pré.

Bij B&A werken medewerkers die van nature waardevolle verbindingen leggen tussen mensen. Herken je je hierin? Dan hebben we een goede match met elkaar!

Aanvullende informatie

We vragen veel, maar wat staat daar tegenover?

Een belangrijke rol binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je werkt samen met ervaren professionals, van wie je kunt leren en die van jou kunnen leren, maar met wie het bovenal heel gezellig is. Naast en binnen deze zelfstandige functie bieden we je volop mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. B&A heeft een platte organisatiestructuur en een informele werksfeer. We werken vanuit de kernwaarden betrokkenheid, daadkracht en positiviteit, willen steeds vernieuwen en kennen een no-nonsense cultuur. Bij deze functie hoort een passend salaris, afhankelijk van opleiding in combinatie met ervaring. Daarnaast bieden we 29 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) en pensioenregeling. Tevens ontvang je een laptop en mobiel.

Belangstelling?

Klik op de ‘Ik ben geïnteresseerd’ button en verstuur jouw onderscheidende, krachtige motivatiebrief en CV. Onze sollicitatieprocedure start met een sollicitatiegesprek gevolgd door een 2e gesprek. Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. 

Noot aan alle externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vervullen van de vacature. Toch kiezen wij er voor om de vacature zelf te vervullen.