Chargé de mission Déclaration Accidents du Travail H/F
- Temps complet
- Business Line: FR - PHR | HR Performance
Description de l'entreprise
En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.
Description du poste
Au sein de notre activité d’externalisation des déclarations d’accidents du travail et des maladies professionnelles, vous aurez pour principales missions de :
- Assurer la rédaction, le traitement et le suivi des e-mails en lien avec les dossiers clients.
- Réaliser le dépôt et le suivi des déclarations d’accidents du travail dans le respect des délais réglementaires.
- Vérifier, enregistrer et transmettre les factures aux clients.
- Saisir, mettre à jour et assurer la fiabilité des informations et documents dans nos outils internes.
- Garantir le suivi administratif des dossiers et veiller à leur bonne complétude.
- Contribuer à la qualité de service en assurant un traitement rigoureux et réactif des demandes.
Qualifications
- Une expérience en service client et/ou en Back Office
- Maîtrise de la langue française
- Excellente communication écrite et orale
- Maitrise d'Excel
- Utilisation de workday (facturation) est un plus
À propos de vous :
- Vous êtes organisé, rigoureux, précis et curieux
- Vous avez l'esprit d’équipe et le sens du relationnel
- Vous faites preuve d'une capacité d’analyse et du sens de la confidentialité
Informations complémentaires
Politique RH
- Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
- Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
- Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et un modèle de travail hybride.
- Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
Avantages
- Contrat permanent (CDI)
- Rémunération fixe et variable
- Carte Coverflex permettant d’utiliser l’indemnité repas (10,20 € / jour travaillé) et d’accéder à différents avantages
- Remboursement des frais de transport jusqu’à 40 € / mois
- Assurance santé privée (AdvanceCare)
- Horaire flexible entre 7h et 18h du lundi au vendredi
- 60 % de télétravail par an
- Bureau moderne en open space à Sete Rios
- Possibilités d’évolution dans un environnement international
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