Für unser People & Culture Team ist AI kein Schlagwort, sondern essenzielle Grundlage für unsere Prozesse und Arbeitsweisen. Gemeinsam mit uns gestaltest du aktiv HR-Prozesse und bringst Automatisierung sowie AI in den Alltag. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die People & Culture schneller und effizienter macht und den Service für Mitarbeiter auf eine neue Stufe hebt. Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen wie IT oder Controlling zusammen und treibst Innovationen im People & Culture-Umfeld voran.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

• du analysierst P&C Prozesse, automatisierst diese und entwickelst bestehende Lösungen weiter 
• zusammen mit unseren Transformation Managern entwickelst du kreative, tech- und AI-getriebene Ideen, erfasst bestehende Abläufe, harmonisierst Workflows und setzt Lösungen eigenständig um 
• arbeite eng mit Stakeholdern zusammen und entwickle P&C übergreifende Lösungen 
• du bist in der Lage, bei Tooleinführungen oder Migrationen hinsichtlich Automatisierung zu beraten und zu unterstützen 
• deine Arbeitsergebnisse dokumentierst du, mit deinem Wissen befähigst du deine People & Culture Kollegen 

• du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang 
• Erfahrungen mit Automatisierungstools oder Programmierung sowie im gezielten Einsatz und der Implementierung von AI Tools 
• du begreifst generative AI als dein Kernarbeitsmittel und behältst den Überblick über die aktuellen Entwicklungen 
• im Umgang mit diversen LLMs und Automatisierungstools (idealerweise Microsoft Copilot & Power Automate, n8n) bist du sicher und setzt diese zielbewusst ein 
• dich zeichnet eine strukturierte, lösungsorientierte, umsichtige Arbeitsweise aus 
• du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit  

• flexible Arbeitszeiten, bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters und bis zu 40 Stunden pro Woche während der Semesterferien
• wähle aus einer Vielzahl von Vergünstigungen: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops
• Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse (mit Zertifizierung)
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und der coolsten Dachterrasse Berlins
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab sofort eine auf zwölf Monate befristete Position, eine Verlängerung wird angestrebt

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv