Werde Teil des WELTplus-Teams und gestalte mit uns, wie hochwertiger Journalismus digital erfolgreich wird. Gemeinsam entwickeln wir unsere digitalen Abonnements weiter und sorgen dafür, dass aus interessierten Leserinnen langfristige, zahlende Abonnenten werden.

In enger Zusammenarbeit mit der Redaktion und weiteren Stakeholdern aus u. a. Marketing, Produkt und Data arbeitest du an Angeboten und Customer Journeys, die Wachstum und Bindung fördern. Dabei verbindest du konzeptionelles Denken mit operativer Umsetzung und bringst Wachstumsinitiativen datenbasiert und hands-on in unseren Systemen live.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

• du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey von anonymen Leser bis Abonnent und treibst entsprechende Maßnahmen voran
• du analysierst relevante Kennzahlen entlang des Subscription-Funnels und leitest daraus datenbasierte Insights für Wachstumsinitiativen ab
• du übernimmst Ownership für ausgewählte Wachstumsprojekte, wie z. B. die WELT Experten-Pässe
• du arbeitest hands-on in unseren Systemen, legst eigenständig Produkte und Angebote an und stellst sicher, dass Maßnahmen sauber live gehen
• du koordinierst Stakeholder aus u. a. Akquisition, CRM, Data, Redaktion, A/B-Testing und Kundenservice und sorgst für reibungslose Abläufe

• du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Growth-, Subscription-, Product-, Projekt- oder Operations-nahen Rollen
• du besitzt ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Subscription-Logiken und Funnel-Denken
• du bist sicher im Umgang mit Daten zur Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen (z. B. Funnel-Analysen, KPI-Tracking)
• du hast Erfahrung in der Steuerung von Projekten und der Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern
• operativ in Systemen zu arbeiten und Verantwortung für Umsetzung zu übernehmen bereitet dir Freude
• du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und Kollaborationsmöglichkeiten, der coolsten Dachterrasse Berlins sowie bester Infrastruktur in der Nähe (noch mehr Restaurants, Ärztezentrum, Post, Geschäfte, usw.)
• eine Vielzahl an Seminar- und Workshop- Angeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
• unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenfreies Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv