Das Media Impact Pricing Management Team sucht dich als (Junior) Pricing Manager und ist einer der zentralen Fachbereiche zur Steuerung und Unterstützung bei Business Entscheidungen im digitalen Advertising. Wir arbeiten eng mit den Sales-, Marketing-, Programmatic- und AdOperation Teams an der kontinuierlichen Verbesserung der Monetarisierung des gesamten digitalen Inventars.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

• entwickle datenbasierte Tableau-Dashboards, um Erfolgstreiber sichtbar und analysierbar zu machen
• analysiere und kontrolliere digitale Angebote im Media Impact Portfolio, um Wachstum zu fördern
• führe Pricing- und Inventory-Analysen durch, um Erträge zu optimieren und Strategien weiterzuentwickeln
• verknüpfe und interpretiere komplexe Daten aus dem Digital-Advertising, um neue Insights zu generieren
• arbeite eng mit Sales und Marketing zusammen, um analytische Erkenntnisse in Business Actions zu übersetzen

• abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• erste Erfahrung im Online Advertising oder Pricing Umfeld
• sicherer Umgang mit Analytics- und Datenvisualisierungstools, idealerweise Tableau Desktop
• ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen, um komplexe Daten verständlich aufzubereiten
• teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise, um Ergebnisse transparent zu vermitteln
• du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

• FreeLunch! - erhalte täglich ein kostenloses Mittagessen in einem der großartigen Kiezrestaurants
• never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
• Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: zum Beispiel vergünstigtes Deutschland-Ticket oder Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice), Kinderbetreuungsangebote oder ein moderner Kindergarten im Haus
• freue dich auf ein diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Communities und Interessensgruppen, in denen du dich aktiv einbringen kannst
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab sofort eine auf zunächst zwei Jahre befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv