Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Dann werde (Junior) Projektmanager Advertising bei Axel Springer National Media & Tech.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

• du verantwortest gemeinsam mit dem Entwicklerteam die Systeme, die wir für die Bereitstellung unserer Advertising Data Produkte betreiben und weiterentwickeln
• du überwachst, steuerst und entwickelst die Datasets, die die zentralen Advertising Stakeholder zur Steuerung nutzen
• du planst, strukturierst und setzt umfangreiche digitale Projekte um
• du erkennst selbstständig neue Needs für Daten- und Informationsanforderungen im Advertising und entwickelst daraufhin neue Datenprodukte
• du arbeitest eng mit unterschiedlichen Teams und Abteilungen (z.B. Ad Technology und Media Impact) und anderen Produktmanagement Teams zusammen

• du besitzt erste Erfahrung im Bereich Projekt- und/oder Produktmanagement und idealerweise dazugehörigem Tooling wie z.B. Atlassian JIRA
• du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines artverwandten Studienganges bzw. alternativ eine vergleichbare Qualifizierung
• du besitzt ein offenes Auftreten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und meisterst Herausforderungen in der Kommunikation im Team und mit externen Stakeholdern
• du hast idealerweise bereits Erfahrung im Softwareentwicklungsumfeld gesammelt und kennst agile Methoden wie Kanban oder Scrum
• dir fällt es leicht Problemstellungen zu erkennen, sie strukturiert und verständlich darzustellen und Lösungsansätze zu erarbeiten
• du bist zahlenaffin und analysierst gerne Daten
• du sprichst fließend Deutsch und Englisch

• flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance
• Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice), Kinderbetreuungsangebote oder zwei moderne Kindergärten im Haus
• 30 Tage Urlaub und 10 Tage work from abroad
• außergewöhnliches, modernes Büro im Herzen der Stadt mit fantastischen Mitarbeiterrestaurants und der wirklich coolsten Dachterrasse Berlins
• never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• freue dich auf ein diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Communities und Interessensgruppen, in denen du dich aktiv einbringen kannst
• wir bieten dir eine auf zunächst 2 Jahre befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit, eine Verlängerung wird angestrebt

Neugierig geworden? Mehr über unsere Projekte gibt es bei GitHub oder auf unserem Techblog.

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv