Talent Sourcer (m/w/d)

  • Zimmerstraße 50, 10117 Berlin, Deutschland
  • Vollzeit
  • Vertragsart: Fachkraft
  • Beschäftigungsgrad: Teilzeit / Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Wir sind der People & Culture Bereich für die nationalen Medienangebote von Axel Springer. Unser Talent Attraction Team steht für den "Perfect Match" von Talenten zu Jobs, die so vielfältig wie die Angebote unseres Konzerns sind. Wir begeistern Menschen dafür, Teil unserer starken Familie zu werden, bieten attraktive Einstiegsprogramme und eröffnen konzernweite Karrieremöglichkeiten für Mitarbeiter und Bewerber. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Dann bewirb Dich jetzt bei Axel Springer National Media & Tech.

Stellenbeschreibung

Talent Scout mit dem Gespür für die besten neuen KollegInnen. Als Talent Sourcer gestaltest du die Zukunft des erfolgreichsten europäischen Medienunternehmens aktiv mit:

  • du erarbeitest gemeinsam mit unseren Fachbereichen das Suchprofil und erstellst eine passende Suchstrategie
  • dank deiner passgenauen Zielgruppenanalyse weißt du, welche Talente wir suchen und wo sie zu finden sind
  • über verschiedene Recruiting Kanäle (Soziale Netzwerke, Fachplattformen, Events, Meet-Ups, etc.) identifizierst du passende Kandidaten und baust unsere Talent Pipelines und Talent Pools aus
  • dabei suchst du aktiv nach passenden Kandidaten und findest die richtige Ansprache, um sie für unsere Marken und Vakanzen zu begeistern
  • du führst telefonische Erstgespräche und begeisterst die potenziellen neuen Teammitglieder sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für die Arbeit in unseren crossfunktionalen und internationalen Teams
  • als zentraler Bestandteil unseres Recruitingteams treibst du den Ausbau unserer Talent Communities voran, verfolgst aktuelle Recruiting Trends und hast immer Lust Neues auszuprobieren

Qualifikationen

Kommunikativer Teamplayer mit Lust auf Abwechslung und Dynamik 

  • du hast Erfahrung im Active Sourcing und der Direktansprache von Talenten
  • du brennst für alle Themen rund um Active Sourcing und findest immer wieder kreative und schlanke Lösungen
  • du baust gerne und schnell Beziehungen zu möglichen Talenten auf, begleitest sie smooth auf ihrem Weg zu uns und sorgst so für eine hervorragende candidate experience
  • du arbeitest stets performance-orientiert, dein Mindset ist kunden- und kandidatenorientiert
  • du hast Spaß daran, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und freust dich sowohl Deutsch als auch Englisch in deinem Arbeitsalltag zu sprechen
  • du arbeitest sowohl gerne im Team als auch eigenständig und selbstorganisiert

Zusätzliche Informationen

Arbeitsumfeld, das deine Weiterentwicklung fördert und dir Freiheiten gibt

  • flexible Arbeitszeiten im modernen Axel Springer Campus am fortschrittlichsten Arbeitsplatz Berlins, dem Axel Springer Neubau sowie mobiles Arbeiten
  • deine Chance, in einem modernen Umfeld deine Fähigkeiten voll zu entfalten und neue Skills zu erwerben
  • Du hast die Wahl: 30 Tage Urlaub und 3,50 Euro Zuschuss zum Essen ODER Free Lunch in unseren Restaurants und Cafés vor Ort und 28 Tage Urlaub
  • Notebook (Mac oder Surface) und Iphone, das zur Standardausstattung gehört und auch privat genutzt werden darf
  • Konzern-Benefits á la carte, darunter z. B. tägliche kostenlose Corona-Tests, Jobrad, Zuschuss zum BVG-Ticket, Vergünstigungen in Fitness-Studios, Betriebliche Altersvorsorge, 2 moderne Kindergärten im Haus, Tiefgaragenstellplätze für Fahrrad & Auto, Lebenslagen-Coaching, Yoga & Massagen im Haus und viele mehr
  • die Position ist ab sofort in Vollzeit, gerne auch Teilzeit, auf zunächst 2 Jahre befristet mit der Option auf Übernahme zu besetzen

Neugierig geworden? Mehr über unsere Projekte und unsere Arbeitgebermarke gibt es auf LinkedIn.

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

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